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プレミアムカルビの店舗スタッフ
- 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・転勤時家賃補助 引っ越しを伴う異動後、会社契約物件に入居の場合支給
- ※転勤時家賃補助
どんな仕事かAIによる生成
プレミアムカルビの店舗スタッフとして、ホール業務、キッチン・パティシエ業務を担当します。入社後は店舗で1年程かけて接客・キッチン・製菓のオペレーションを習得します。慣れてきたら時間帯責任者としてアルバイトの教育や数値管理、店舗運営全般にも携わります。
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応募資格
必須
- 〇コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に 賛同してくださる方!
- 〇サービス業で勤務経験のある方(店長、時間帯責任者やリーダーなど経験がある方)
求める人物像
- チームで目標達成を目指せる方
- 人と話すのが好きな方
- 自ら行動し、チャレンジできる方
- 改善改変に意欲的な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 正社員2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 月給 266,000円〜316,000円 🔴エリア社員 (転居を伴う異動なし) 上記月給は、基本給と以下手当の合計 ・店舗夜勤手当(5,000円) ・固定残業代(31,000円) ※固定残業代超過分は全額支給 (31,000円は残業14~17時間分) 【想定年収】400万円~500万円 ※残業代30時間で計算・昇給 定期(12月)及び随時・賞与 年2回 ※昨年度実績3ヶ月分・時間外手当 固定残業代超過分1分単位で全額支給
- 手当
- 店舗夜勤手当5,000円交通費上限50,000万円/月交通費距離に応じてガソリン代支給時間外手当出張手当宿泊:1日目4,000円、2日目以降5,000円家族手当1人目:5,000円/月、2人目以降:3,000円/月役職手当店舗勤務手当10,000円地域手当30,000~60,000円転勤時家賃補助引っ越し費用負担入社時:上限60,000円 入社後引っ越しを伴う異動の場合:全額会社負担
- 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-14神奈川県横浜市南区中里1-9-24神奈川県大和市西鶴間2-1-3神奈川県横須賀市岩戸1-9-1神奈川県横浜市港北区日吉6-1-15神奈川県横浜市旭区上白根町720神奈川県相模原市中央区共和4-7-11神奈川県藤沢市湘南台7-37-9埼玉県春日部市豊町3-11-10埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞3-5-2埼玉県川口市芝中田2-43-10埼玉県さいたま市中央区本町西3-8-9埼玉県さいたま市南区辻3-1-25埼玉県越谷市レイクタウン5-1-2東京都立川市若葉町1-5-8東京都江戸川区松島3-40-11東京都練馬区下石神井2-3-2千葉県船橋市海神6-7-11千葉県松戸市小金きよしヶ丘3-11-1栃木県宇都宮市中戸祭町828-18静岡県富士市高島町1番静岡県静岡市駿河区曲金5-5-10兵庫県神戸市西区枝吉4-34-1
- 転勤
- 🔴エリア社員 (転居を伴う異動なし)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制(週平均40時間) ◆シフト例 9:00〜18:00(休憩1時間) 11:00〜21:00(休憩2時間) 15:00〜0:00(休憩1時間) ※1日実働8時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。◆月8~10日(シフト制)【年間休日】120日年末年始休暇(2日:12/31・1/1)有給休暇(入社半年後に付与)リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)慶弔休暇産前産後休業育児休業介護休業※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。(9月2日~12月31日入社→初回付与:翌年11月1日 1月1日~9月1日入社→初回付与:当年11月1日)
- 福利厚生
- ・転勤時家賃補助 引っ越しを伴う異動後、会社契約物件に入居の場合支給・引っ越し費用負担 入社時:上限60,000円 入社後引っ越しを伴う異動の場合:全額会社負担・確定拠出年金制度・退職金制度 (対象:勤続5年以上)・人間ドック受診費用補助制度 (対象:30歳以上・2年に1回)・がん保険加入制度 (対象:40歳以上)・従業員持株会・慶弔見舞金・慰労会補助・書籍購入補助・資格取得補助・外部セミナー受講補助・積立貯蓄制度・楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与・会員制リゾートホテル エクシブ・がん保険加入制度(40歳以上)・制服貸与・従業員割引あり・まかないあり ★150円で石焼ビビンバや冷麺が食べられます! ほかの商品は単品価格の半額です!
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内:お客様専用 喫煙可能室設置屋外:従業員専用 喫煙所設置
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める拠点
- 選考の流れ
- 応募 ↓ 書類選考 ↓ 業態説明、一次面接 ↓ 適性検査、最終面接 ↓ 内定※状況に応じて、Zoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:52(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:19(1日前)
仕事内容
まずは3つのオペレーションを習得!
- 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターしていただきます。
〇ホール業務
- 開店準備
- お客様のアテンド
- サービスのご説明
- お食事、お飲物、ジェラート&デザートのご提供
- ドリンクメニューの作成
- 店内清掃
〇キッチン・パティシエ業務
- 食材の仕込み、盛り付け
- 揚げ物などの調理
- ジェラート&デザート作り
- 洗い物
〇慣れてきたら時間帯責任者として アルバイトの教育をお願いします。
- ワークスケジュールの管理や棚卸
- 商品の発注といった数値管理
- アルバイトスタッフの採用・育成
- 売上収支管理など店舗運営全般 等
チーム組織構成
- 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度。社員は3~5名在籍しています。
- 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考慮した配置を行っています。
〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です
- 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。
〇昇格チャンスが豊富!
- 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。
〇本部社員へのチャレンジも!
- 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。
採用背景
- 現在は東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・栃木・兵庫に24店舗を展開中。今後も関東1都3県を中心に店舗数を拡大していきます。
- 店舗の増加に伴い店長を担う人財が増員募集します!
この求人は、株式会社神戸物産の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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