どんな仕事かAIによる生成

法務課マネージャーとして、企業法務・商事法務・知財・コンプライアンスを幅広く担うポジションです。課内マネジメントを通じて法務組織の力を高め、法務機能の強化と事業成長の両立をリードします。

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応募資格

必須

マネジメント経験（3年以上）
企業法務経験
商事法務経験
知財対応経験
コンプライアンス対応経験

歓迎

英語力（ビジネスレベル）
海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面等）
メーカー系知財経験
特許事務所所属経験
海外事業法務経験
弁護士、弁理士資格

募集要項最終確認 11/9

職種: 法務
雇用形態: 正社員※試用期間：3か月（労働条件変更無し）
役職: 法務課マネージャー課内マネジメントを担いながら
給与: 700〜850万円/年
給与の詳細: 月給 445,000円〜535,000円年収：700万円～850万円※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（6月、12月）＊管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
勤務地: 530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
働き方: 在宅勤務制度（試用期間終了後）
勤務時間: 9:00～17:30全社平均残業約20時間プレミアムフライデー制度あり（毎月2時間30分のみなし労働時間を付与）フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）
年間休日: 125日
休日・休暇: 年間休日見込125日程度完全週休2日制（土日）祝日、夏期及び年末年始休暇年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与育休・産休実績有（2025年取得率100％）
福利厚生: 育休・産休実績有（2025年取得率100％）従業員持株会財形貯蓄制度企業型確定拠出年金制度社内販売制度ピアボーナス制度資格取得支援制度保養所（鳴門・京都）在宅勤務制度（試用期間終了後）社内部活動制度（活動費補助有）副業相談可
社会保険: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/09/13 03:11（58日前）
最終確認: 2026/11/09 02:35（1日前）

仕事内容

募集内容

東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。事業拡大と組織成長を支える中核ポジションとして、企業法務・商事法務・知財・コンプライアンスを幅広く担う法務課マネージャーを募集します。単なる法務実務の運用担当ではなく、課内マネジメントを担いながら、法務機能の強化と事業成長の両立をリードしていただくポジションです。