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商品企画開発
400〜610万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業相談可
どんな仕事かAIによる生成
住宅設備機器の商品企画開発及び設計業務を担当し、ブランド力向上を牽引する設計者を募集しています。主な業務は、目標コスト達成の合理化設計、要求品質から設計への落込み、設計図書作成、設計仕様変更、特需開発業務、特許創出です。
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応募資格
必須
- 工学系（機械、材料）、電気/通信系スキルを要する設計人材
- メーカーでの商品開発、技術開発業務のうち１つの職種を５年以上経験
歓迎
- 建築、建材、住宅設備の基礎知識
- 電気。通信関連の基礎知識
- 英語力
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3か月（労働条件変更無し）
- 給与
- 400〜610万円/年
- 給与の詳細
- 月給 222,500円〜342,500円 年収 400万円～610万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
- 働き方
- 在宅勤務制度（試用期間終了後）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ・全社平均残業約20時間 ・プレミアムフライデー制度あり（毎月2時間30分のみなし労働時間を付与） ・フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）残業月平均20時間、フレックスタイム制（コアタイム11～15時）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）年間休日見込125日程度完全週休2日制（土日）祝日、夏期及び年末年始休暇年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し） 後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与
- 福利厚生
- プレミアムフライデー制度あり（毎月2時間30分のみなし労働時間を付与）プレミアムフライデー（毎月最終金曜15時退勤、取得率90%超）フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）育休・産休実績有（2025年取得率100％）従業員持株会財形貯蓄制度企業型確定拠出年金制度社内販売制度ピアボーナス制度資格取得支援制度保養所（鳴門・京都）在宅勤務制度（試用期間終了後）社内部活動制度（活動費補助有）副業相談可
- 社会保険
- 各種保険完備
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 17:53（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:13（今日）
仕事内容
求人概要
- そんな当社において、住宅設備機器の商品企画開発及び設計業務を担当し、ブランド力向上を牽引する設計者を募集します。メーカーでの設計経験を活かし、デザイン×技術で勝負しませんか？
グッドデザイン賞、iFデザイン賞を生み出す設計者に
- "ミニマリズム"をデザインコンセプトに、世界が認めるデザイン商品を設計。
- あなたの設計が、グッドデザイン賞、iFデザイン賞等を受賞するかもしれません。
ファブレスメーカーだから、設計の裁量が大きい
- 工場を持たないビジネスモデルだからこそ、設計の自由度が高く、柔軟な発想で商品開発に取り組めます。
- 約6000点の商品ラインナップ（オリジナル製品80％）を支える、やりがいのあるポジションです。
特許創出にも携われる、技術者としてのキャリアアップ
- 独自技術の特許化を推進し、技術者としてのキャリアを築けます。
- 法務部門と連携しながら、知的財産の創出に貢献できます。
ワークライフバランスを重視した働き方
- 設計業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。
主な業務
- 目標コスト達成の合理化設計
- 狙いの要求品質から設計への落込み
- 設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等）
- 設計仕様変更
- 元請等による指定仕様による特需開発業務
- 特許創出（法務部門との相談） 等
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