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社内SE マネージャー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業相談可
どんな仕事かAIによる生成
住宅設備機器・建築資材のEC販売や新規事業を展開する同社で、社内SEマネージャーとして全社のIT基盤・セキュリティ基盤の進化を主導します。インフラ増強、セキュリティ強化、クラウド活用、AI推進、運用標準化などを全社最適の視点で企画・推進します。メンバー・協力会社・各部門を巻き込み、プレイングマネージャーとしてプロジェクトを前進させます。
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応募資格
必須
- マネジメント経験(３名以上～）
※上記に加え、下記いずれかのご経験※
- 事業会社の情報システム部門出身者、もしくはIT企業出身者
- 社内のIT企画～推進に携わった経験
- システム構築のプロジェクトマネジメント経験
- アプリケーション開発の知識・経験
歓迎
- ネットワーク構築もしくは管理経験
- AWSやAzure等のクラウド経験、
- サーバー、バックアップの管理
- ゼロトラストネットワークへの理解
- 一般従業員への教育経験
- IDAASによる管理経験
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3か月（労働条件変更無し）
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 720〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 月給 445,000円〜620,000円 年収：720万円～1000万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） ＊管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
- 勤務地
- 530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
- 働き方
- 在宅勤務制度（試用期間終了後）
- 勤務時間
- 9:00～17:30全社平均残業約20時間プレミアムフライデー制度あり（毎月2時間30分のみなし労働時間を付与）フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日見込125日程度完全週休2日制（土日）祝日、夏期及び年末年始休暇年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与
- 福利厚生
- 育休・産休実績有（2025年取得率100％）従業員持株会財形貯蓄制度企業型確定拠出年金制度社内販売制度ピアボーナス制度資格取得支援制度保養所（鳴門・京都）在宅勤務制度（試用期間終了後）社内部活動制度（活動費補助有）副業相談可
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:35（1日前）
仕事内容
募集内容
- 東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。事業拡大と多角化が進む今、全社のIT基盤とセキュリティガバナンスを中長期視点で強化する、社内SEマネージャーを募集します。企業成長の中でより健全な経営・より高いサービスの提供を目指し、経営に近いポジションで同社の課題としているIT統制をお任せします。
東証グロース上場×毎年約110％成長企業のIT基盤を、戦略から支えられる
- ミラタップは、住宅設備機器・建築資材のEC販売を軸に、ASOLIEやSUVACOなど新規事業も展開しながら成長を続けています。
- 本ポジションは、全社のIT基盤・セキュリティ基盤の進化を主導し、事業成長の土台そのものをつくる役割です。
運用改善にとどまらず、全社最適の視点で企画・推進できる
- 既存環境の安定運用だけでなく、インフラ増強、セキュリティ強化、クラウド活用、AI推進、運用標準化など、全社最適の視点でテーマ設定から推進まで担えます。
- 「守るIT」だけでなく、「事業を前に進めるIT」に挑戦したい方に適した環境です。
マネジメントと実務の両面で価値を発揮できる
- 現場理解を持ちながら、メンバー・協力会社・各部門を巻き込み、優先順位を整理しながらプロジェクトを前進させることが求められます。
- プレイングマネージャーとして、仕組みと組織の両方を強くしていく経験を積めます。
募集内容
- ※配属予定部署：管理部 情報システム課（正社員3名・派遣4名・業務委託3名）
この求人は、株式会社ミラタップの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ミラタップの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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