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PM
- 勤務地
- 北海道
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
地域の中小企業からIPOを目指す成長企業、上場会社までを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進を担います。経営者や経営企画室との対話を通じて組織再編プランを検討し、専門家チームと連携してプラン作成から実行まで支援します。ITシステム導入コンサルティング業務やM&A業務にも携わることができます。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
- できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
- 弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
応募について
- Uターン歓迎
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし）※期間の定め：無
- 役職
- PM
- 給与
- 600〜1100万円/年
- 給与の詳細
- ＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,390円～585,550円固定残業手当：74,150円～135,940円＜月給＞393,540円～721,490円＜給与補足＞※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給※経験・能力など考慮の上、決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（6月＋12月）
- 手当
- 通勤手当時間外手当出張手当
- 勤務地
- 北海道岩手県東京都愛知県大阪府岡山県福岡県島根県岐阜県三重県香川県和歌山県熊本県鹿児島県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分）時間外労働有無：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年間休日120日以上年末年始（5日）夏季休暇（5日）年次有給休暇（法定通り）慶弔休暇産前産後育児休業（法定通り）リフレッシュ休暇（10年勤続）有給奨励日あり
- 福利厚生
- 退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修書籍購入補助制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)資格取得支援金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- 面接回数：2～3回（目安）適性検査：有（WEB）実施形式：オンライン面接可※選考の過程で「現場社員とのカジュアル面談」や「リファレンスチェック」を実施する場合がございます。※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 19:06（1日前）
仕事内容
仕事の内容
- 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。
ココが魅力・やりがい
- 「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結
- 「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
- お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
Uターン歓迎
- これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
- 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！
仕事の内容
- 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
この求人は、みらいコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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