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ネットワークエンジニア
給与
529〜1077万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容ネットワークエンジニア
三菱電機グループのクラウドサービスを提供する部門で、ネットワーク領域の企画から運用保守まで幅広い工程を担当するリーダー候補のポジションです。自社データセンターのインフラ基盤の維持管理や増強、新サービス開発に携わり、将来的にはチームリーダーや管理職を目指せます。フルフレックス制と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
業務内容
- クラウドサービス部は自社データセンターを活用したメニュー型クラウドサービスを顧客に提供している。
- 当課ではネットワーク領域で企画・要件定義から運用保守まで幅広い工程を担当する。
- 具体的な業務はサービス維持管理対応、受注案件対応、大型PJT対応（IaaS刷新や運用自動化等）。
- 将来的にはリーダーとして顧客折衝や社内PJT管理を担当することを期待している。
- 顧客の7割は三菱電機・関連会社、3割は一般企業。
- サービス例としてIaaS、DaaS、共用ネットワークサービスを提供している。
当求人の魅力
- 三菱電機グループの社内システムや事業用途のITシステムに当社クラウドサービスが活用されている。
- 自ら設計・構築したサービスを事業展開することで愛着や思い入れを持てる。
- リーダー想定のポジションで、希望に合わせて管理職になることも期待されている。
- ネットワークエンジニアとして要件検討から関わる幅広い工程経験が可能。
配属部署
- AI・クラウド領域 クラウドサービス運用部 運用第二課に配属。
- 部は86名（社員73名、派遣13名）、課は13名（社員11名、派遣2名）。
- ネットワーク部隊は6名構成。
- 年齢構成は20代1名、30代2名、40代1名（ほか派遣2名）。
- 年功序列ではなくスキル経験・成果で評価される文化。
- 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1で相談しやすい環境。
キャリアパス
- 入社当初はサービスインフラ基盤の維持管理に携わりながら構成を学ぶ。
- その後、インフラ基盤のリプレースや新サービス開発チームで担当する想定。
- チームリーダーとして工程とりまとめや若手・派遣・外注先への作業指示を期待。
- 将来的には管理職を目指すことを想定。
- 毎年上長と面談し業績目標や行動目標を決める制度がある。
教育・研修
- OJTによる教育、会社のe-learning、外部研修受講がある。
- 各部門に教育予算があり、研修参加や資格取得補助・お祝い金がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 529〜1077万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ネットワーク設計、構築の経験をお持ちである
- リーダー経験をお持ちであるもしくはリーダー業務に興味がある
- 上流工程だけでなく、運用工程も関心がある
歓迎する経験
- 仮想化されたネットワークの設計、構築経験をお持ちである
- インフラ関連ミドルウェアの設計、構築経験をお持ちである
- 自社製品、サービスの企画経験（立案、マーケット調査、サービス仕様設計）をお持ちである
- 顧客に対して仕様調整、技術支援などの交渉経験をお持ちである
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- スポーツクラブ優待制度
- セルフサポート休暇
- 契約保養所
- 屋内全面禁煙
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 継続雇用制度：70歳まで
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 配偶者出産特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ネットワークエンジニア（保守チーム）PL／メンバー
- ネットワークエンジニア（導入チームPM候補）
- ネットワークエンジニア（導入チーム）PL／メンバー
- ネットワークエンジニア（保守チームPM候補）
- ネットワーク運用管理／大手顧客のアカウント担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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