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製造管理システムエンジニア(MES)
給与
526.2〜1062万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア（SI）
製造管理システムエンジニア(MES)として、製造業向けのMES導入・開発・要件定義を担当する。関西エリアを担当し、将来的には大規模案件のPLとして活躍が期待される。必須要件はWebアプリケーション開発経験または製造現場での生産管理・制御システム・業務システムの利用経験で、社会人歴5年以上が目安。フルフレックス制とハイブリッドワークを導入している。
業務内容
- 当部は製造業向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守・維持管理を提供
- 当課は関東・関西・九州に分かれ、工場管理領域のインテグレーション事業を担う
- 担当エリアは関西エリア
- MES製品の導入や開発、現地試験などの一貫した工程を担当し、特にお客様とのコミュニケーションを取り、要件定義や基本設計業務をメインに担当
- 自社MES製品の開発部隊もあり、そちらでの活躍可能性あり
- 入社後はITシステムの知見や製造現場の理解を深め、数年後に大規模案件のPLとして活躍することを期待
- PJT規模は3千万円～数億円規模
- お客様は大手自動車メーカー、大手印刷企業、組立加工企業など幅広いお客様と長い取引実績
- 開発環境：開発言語はPython、C#、VB.NET、DBはPostgreSQL、SQL、Oracle
当求人の魅力
- MES導入・工場DXは成長率10％以上を維持すると言われ、会社としても注力ビジネス
- 自社のMES部隊は自社内のERP領域のSI事業と三菱電機FA本との連携が強み
- お客様との距離が近く、現場の声を直接取り込むことが出来る
- DX推進が進む製造業向けのエンジニアとしてのスキルアップが可能
- 将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成ができる環境
- 充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現
- 大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事のやりがい
配属部署について
- Serendie事業本部 インダストリー事業統括部 INシステム第二部：68名
- 第二課：34名（関東エリア23名、関西エリア7名、九州エリア4名）
教育・研修
- OJTによる教育
- 各自の育成計画にもとづく社内研修受講（研修支援制度）
- 資格取得支援制度
- 社員研修体系と人事処遇制度の一つである役割業績目標管理制度を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案
- 入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポート
働き方
- 基本は平日9：00～17：30勤務
- 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入
- 出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメイン
- 平均残業時間：15時間（水曜日はノー残業デイ）
- 在宅勤務：週2～3日程度
- 出張：お客様先に宿泊出張の可能性有（2～3日）／2か月に1回
- 入社直後はご出社頻度が高めだが、業務に慣れてきたら在宅勤務を増やして問題ない
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 526.2〜1062万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社内外問わずコミュニケーションが取れるかつ、以下いずれかに該当する方（目安：社会人歴5年以上）
- Webアプリケーション開発経験をお持ちの方
- 製造現場での生産管理、制御システムや業務システムの利用経験
歓迎する経験
- 製造業知見
- Python、C#、VB.NETでの開発経験
- DBのスキル
- PL経験
- ERP(生産管理モジュール)や、MES導入経験
待遇・福利厚生
- 再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
- 生計手当
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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