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PM職（賃貸管理）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 住宅補助条件あり
- ※■住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり
どんな仕事かAIによる生成
マンションの賃貸管理部門における申込審査・契約手続き業務チームの業務を担当します。申込内容の確認、保証会社審査・社内審査、オーナー様への報告、契約手続きを行います。入居者様対応や設備故障等への対応も、業務ごとのチーム制で行っています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 賃貸管理もしくは賃貸仲介営業の経験1年以上
- 【語学力】日本語ネイティブレベルに限る
歓迎
- 宅建資格保有者
- 【年齢】組織バランスを考慮し、20代～30代を希望しております。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員無期雇用
- 給与
- 360〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 281,125円〜462,932円 想定年収：360万円～600万円 ※ご経験に応じてご相談可能です。 ・基本給：208,000円～322,500円 ・固定残業代として、時間外労働45時間分（73,125円～120,432円） ※超えた場合は追加支給 ・資格手当（宅地建物取士）20,000円 ・退職金無 ・時間外労働に対する割増率：時間外/月60時間以内125％、時間外/月60時間以上150％、休日135％、深夜25％
- 手当
- 通勤手当上限：5万円資格手当20,000円
- 勤務地
- 163-1341 ■本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
- 転勤
- 東京都（転勤無）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・シフト制・10:00～19:00(休憩60分含む)・残業は月20～35時間程度の想定
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与）※有給取得率83.3％■年間休日日数124日■各大型休暇2026年度実績有、慶弔等■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
- 福利厚生
- ■住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり■会員制の保養所施設■定期健康診断■産休育休制度■時短勤務制度■キッズデイ休暇、キッズ在宅■各種研修制度■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)■iphone、PC貸与■オフィスカジュアル
- 社会保険
- ◇各種社会保険完備 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）分煙（屋内禁煙）
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 18:08（1日前）
仕事内容
募集内容
- 事業拡大による人員拡大を背景とした募集となります！
部門の特徴
- オーナー様の不動産を大切な資産として「守る」こと、そして「育てる」ことを追求。不動産管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の収益を守るトータルサポートを行なっています。
- 入居率：99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラス
- 賃料の滞納率：1％以下。業界平均を⼤きく下回っています。
- ⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。
オンオフのメリハリ◎
- 物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームメンバーに対応を任せることができます！
一部をアウトソースし、社員の負担軽減！
- 電話対応は基本的にはコールセンターで完了し、トラブル対応等は格段に減りました！
業務効率化を積極的に推進！
- ミガログループの規模感を活かし、DXチームとの連携強化することにより、業務の自動化を推進しています。
仕事概要
- 今回の募集では、マンションの賃貸管理部門の中でも申込審査・契約手続き業務チームの業務をご担当頂ける方を採用したいと考えております。
入居審査：
- ①申込内容に不備・不自然な点がないか確認
- ②問題なければ保証会社審査～社内審査を進める
- ③承認が下りたらオーナー様へご報告
- （申込受付確認・社内審査・家主最終審査・契約条件折衝など）
契約手続き：
- オーナー様の承認がおりたら契約手続きを行う。
- （書類作成・送付、契約金入金・契約締結管理、問い合わせ対応・電子契約手続き・督促・契約書控え送付など）
その他：
- 設備故障やその他(入居者・オーナー)対応は特定の担当を設けることはせず、曜日ごとに担当チームを設定し対応しています。
全チーム共通業務： 入居者様対応
- コールセンターを導入しています。
- ソフト面（騒音等）：基本的にはコールセンターで対応します。※フォロー業務有り
- ハード面（設備不具合等）：内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明 →承諾いただき次第発注を行います。
業務ごとでのチーム制
- 物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。
- 自分の休日に対応が発生した場合は、出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません！
この求人は、ミガロホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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