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東京都のプロパティマネージャーの求人150件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
不動産管理（賃貸物件の管理・オーナー様折衝・事務業務など）
27.1〜33万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都狛江市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オーナー様に代わり、建物の管理や入居者様対応などの管理業務全般を行います。物件状況の報告、契約更新や退去手続き、原状回復・クリーニングの手配、家賃や更新料の入金・送金を担当します。オーナー様への工事やリフォームの提案営業もあります。
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応募資格
必須
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 39歳以下の方（長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ）
応募について
- 【学歴・経験不問】
- ★未経験者・第二新卒者歓迎
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月本採用時と同じ
- 採用区分
- 【未経験者枠・39歳以下限定求人】
- 給与
- 27.1〜33万円/月
- 給与の詳細
- 271,000円～330,000円固定残業35時間含む。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。固定残業代：59,620円～72,600円※経験・スキルを考慮して決定します。※別途、報奨金支給【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（5月・11月）決算賞与あり【各種手当】通勤交通費（100,000円迄/月）資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円ほか）役職手当退職金前払手当
- 手当
- 通勤交通費100,000円迄/月資格手当月1万5000円ほか役職手当退職金前払手当
- 勤務地
- 〒201-0014 東京都狛江市東和泉3-14-1 ﾊﾟｰｸ･ﾊｲﾑ狛江 105〒168-0074 東京都杉並区上高井戸1-13-1 ﾙｰﾄ上高井戸ﾋﾞﾙ 3F-B
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制9時00分～18時00分（所定労働時間7時間45分／休憩時間75分）158時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ★年間休日120日週休2日制年末年始休暇GW夏季休暇慶弔休暇有給休暇（10～20日）産前産後休暇（取得・復職実績あり）育児休暇（取得・復職実績多数あり）特別休暇
- 福利厚生
- 資格合格お祝い金制度確定拠出年金制度（選択制）従業員持株会制度月間表彰制度四半期表彰制度グループ年間表彰制度産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり福利厚生倶楽部法人会員グループ内公募制度研修制度有（ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング[サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修] など）資格取得支援★時短制度あり
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 【選考の流れ】1.ご応募2.書類選考3.面接（1回）※応募から内定まで約1～2週間
- 選考期間
- 応募から内定まで約1～2週間
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:35（今日）
仕事内容
未経験者枠・39歳以下限定求人
- リロパートナーズは、管理戸数ランキング全国10位と高いシェアを誇っております。不動産物件のオーナー様に代わり物件管理を行う管理スタッフ。オーナー様満足を追求するために増員募集を行います。
- ★新卒採用と同等の研修を実施
仕事内容
- オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般
- 物件状況の報告
- 入居者様の相談対応
- 契約更新手続き
- 退去の手続き代行
- 原状回復・クリーニングの手配
- 家賃や更新料の入金、送金など
- オーナー様への工事やリフォームの提案営業
…ポイント
- 1）約6割が未経験入社
- 接客研修、宅建研修、グループ研修、マネジメント研修など研修を丁寧に実施します。資格取得支援もありますので、ゼロから賃貸経営のプロフェッショナルへと成長できます。
- 2）チーム制
- 業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。
- 3）努力が報われる制度
- 当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。
- 4）オーナー様に工事やリフォームの提案営業もあります。
- ★半年に一度会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会を設けています
この求人は、株式会社リロパートナーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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