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賃貸物件のオーナー様向け営業（管理受託提案※反響・紹介経由）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
賃貸物件のオーナー様に管理受託を提案する営業職です。DMを送付したオーナー様への電話や訪問を行い、物件の抽出から提案、契約締結に向けた事務処理まで担当します。満室経営に向け、管理担当や仲介担当と協働します。
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応募資格
必須
- 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 不動産業界経験者
応募について
- 学歴不問
- ブランクOK
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 給与
- 410〜600万円/年
- 給与の詳細
- 291,000円～350,000円固定残業35時間含む。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。固定残業代：64,020円～77,000円※想定年収4,100,000～6,000,000円※経験・スキルを考慮して決定します。※別途、報奨金支給【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（5月・11月）決算賞与あり【各種手当】通勤交通費（100,000円迄/月）資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円ほか）役職手当退職金前払手当
- 手当
- 通勤交通費100,000円迄/月資格手当月1万5000円ほか役職手当退職金前払手当
- 勤務地
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-45-1 日商代々木ビル3F〒144-0051 東京都大田区西蒲田７丁目18-4 フォルティーノビル8F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制9時00分～18時00分（所定労働時間7時間45分／休憩時間75分）158時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日水曜日週休2日制年末年始休暇GW夏季休暇慶弔休暇有給休暇（10～20日）産前産後休暇（取得・復職実績あり）育児休暇（取得・復職実績多数あり）特別休暇
- 福利厚生
- 資格合格お祝い金制度確定拠出年金制度（選択制）従業員持株会制度月間表彰制度四半期表彰制度グループ年間表彰制度産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり福利厚生倶楽部法人会員グループ内公募制度研修制度有（ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング[サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修] など）資格取得支援時短制度あり
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 【選考の流れ】1.ご応募2.書類選考3.面接（1回）※応募から内定まで約1～2週間
- 選考期間
- 応募から内定まで約1～2週間
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:35（今日）
仕事内容
さらなる管理物件数の増加を目指す
- リロパートナーズは、管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位の安定成長企業です。さらなる事業拡大に向けて、新たな営業スタッフを募集します。
- 不動産業界経験者を募集
- 賃貸、売買、管理など分野不問
- 20代～50代まで幅広く活躍中
- 業界高水準のインセンティブ
- 20代で年収500万円超も可能
効率的な営業活動
- アポイントのない飛び込み営業は基本的に行いません。DMを送付したオーナー様へフォローアップのお電話および訪問を行い、商談に結びつけます。
- ▼ポータルサイトから物件の抽出
- ▼DMの送付
- ▼リード獲得後、自社の管理の特徴をご案内・提案
- ▼契約締結へ向けた事務処理
- ▼満室経営に向け管理担当や仲介担当と協働
- リロの不動産では、収益性・安全性・効率性を高める「DATA DRIVEN型の賃貸経営」を実施しており、オーナー様の高い満足を実現しています。
…ポイント
- 1）経験の浅い方もサポート
- 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。最終的には仲介や管理の全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もあります。
- 2）インセンティブ制度
- 社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与・インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。
- トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例
- 一般社員：賞与838,000円/年、インセンティブ497,000円/年
この求人は、株式会社リロパートナーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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