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ネットワーク・セキュリティエンジニア

550〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ネットワーク・セキュリティ領域のプロジェクトで、経験や志向に応じて設計・構築・検証・運用保守を担当します。ネットワーク基盤やセキュリティ製品の設計・導入のほか、障害対応や運用方法の改善にも携わります。

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給与550〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 何かしらのプロジェクトでのリーダー経験
  • OTセキュリティ(ネットワーク分離、DMZ、FW、リモートアクセス制御等)の設計・実装経験
  • 産業用プロトコル(例:OPC UA/Modbus 等)を考慮した通信設計・トラブルシュート経験
  • VPN構築、クラウド連携(AWS/Azure)に関する知見
  • 物理配線・施工管理のディレクション/ベンダーコントロール経験・大規模のプロジェクトにおける推進経験
  • ベンダーマネジメント/パートナー統制経験
  • 高信頼性/高セキュリティ環境でのPJ経験

使用ツール

L2/L3ネットワークBGP/OSPFWAN/SD-WANルータースイッチFW/UTMWAFIDS/IPSEDRログ

募集要項最終確認 10/16

職種
テック
雇用形態
正社員無期雇用 ※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様)
給与
550〜1000万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜1,000万円月給       :422,000円 ~ 767,000円※現年収・経験・スキル・希望を考慮の上、担当いただく役割に応じて決定します。基本給      :274,000円 ~ 499,000円職能給      :119,440円 ~ 158,000円みなし残業手当  :68,000円 ~ 122,000円(20時間分込/超過分は別途支給)
手当
交通費全額支給残業手当休日出勤手当リモート手当
勤務地
160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階都内クライアント先
働き方
※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。
勤務時間
10:00~19:00(プロジェクト先に応じて変動あり) ※休憩1時間含む
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇年末年始休暇(12月29日-1月3日)有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇年間休日125日程度
福利厚生
人事アンケート(月1回)人事考課年2回(3月・9月)入社後定期1on1面談帰社日(2ヶ月に1回)資格取得報奨金e-ラーニング慶弔見舞金定期健康診断部活動社内ウォーターサーバーありオフィス内禁煙・分煙
社会保険
各種社会保険(労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金)
受動喫煙対策
分煙(屋内禁煙)
経験年数
2年以上
選考の流れ
①書類選考 ②一次面接(オンライン) ③最終面接(対面)+性格診断(WEB) ④内定
掲載日
2026/07/14 03:01(95日前)
最終確認
2026/10/16 13:09(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 現在アヴァントは、事業・組織の双方を次の成長ステージにあり、対応領域・案件数ともに拡大を続けています。こうした事業拡大に伴い、ネットワークやセキュリティ基盤の刷新・強化を担うエンジニアを募集します。

担当する業務内容

  • ネットワーク・セキュリティ領域におけるプロジェクトにおいて、経験や志向に応じて、設計・構築・検証・運用保守などを担当していただきます。

ネットワーク設計・構築

  • 拠点、データセンター、クラウド接続を含むネットワークの設計・構築
  • L2/L3ネットワークの設計・構築、冗長化構成の検討・実装
  • BGP/OSPFなどを用いたルーティング設計、設定、検証
  • WAN/SD-WAN環境の設計・構築、回線導入に伴う各種調整
  • ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の設定、動作検証
  • ネットワーク更改、移行、切替に伴う設計書・手順書の作成および作業対応
  • 障害発生時の原因調査、復旧対応、再発防止に向けた改善

セキュリティ設計・導入

  • ネットワーク構成を踏まえたセキュリティ対策の設計・導入
  • FW/UTM、WAF、IDS/IPS、EDRなどのセキュリティ製品の設計・構築
  • アクセス制御、ネットワーク分離、認証設定などの実装
  • 脆弱性対応、パッチ適用、ログ確認などの運用対応
  • セキュリティ製品導入時の設定、テスト、移行、手順書作成
  • 導入後の運用課題の整理および設定・運用方法の改善

ポジションの魅力・キャリアパス

  • 入社後は、これまでの経験やスキルに応じた工程・役割からお任せします。設計・構築の実務はもちろん、PL・PMなどのリーダー経験をお持ちの方には、プロジェクト進行やメンバーマネジメント、顧客折衝など、裁量あるポジションでご参画いただきます。 将来的には、要件定義やアーキテクチャ検討、より大規模なプロジェクトのリードなど、上流工程へのステップアップや担当領域の拡大が可能な環境です。

この求人は、ミガロホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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