プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
プロダクト開発責任者候補（経営直下）／ Head of Product Engineering
給与
750〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
フルリモート
仕事内容プロダクトマネージャー
miHub®の開発組織を率い、CEO・プロダクトオーナーの方針をロードマップや開発計画、チーム配置、リリースへ変換するポジションです。複数開発チームの優先順位づけや技術的意思決定、エンジニアの採用・評価・組織設計を担います。
責務
- CEO / プロダクトオーナーのプロダクト方針を、開発ロードマップ・開発計画・チーム配置・リリース計画へ変換し、継続的に反映されている状態に責任を持つ
- プロダクト戦略から実装までの翻訳責任を担い、方針と開発現場の間の空白を解消する
- 優先順位・依存関係・スコープ・リソース・技術的制約を横断して判断し、最短経路でリリースへ進める
- プロダクト開発組織の採用・評価・配置をプロダクト戦略と整合させる
業務内容
- プロダクト方針・ロードマップ策定への参画と、開発計画（スコープ・優先順位・順序・リソース配分・リリース計画）への落とし込み
- 複数開発チーム横断の優先順位づけ・チーム配置・リリース管理
- エンジニア・プロダクトマネージャーと連携したアーキテクチャ・技術的トレードオフの意思決定
- 適切な QCD で継続的にリリースされる状態の構築と維持、開発プロセスの改善
- エンジニアの採用・評価・配置・組織設計
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 750〜1200万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 企業でのソフトウェア開発実務経験 5年以上
- 継続的に利用されるソフトウェアプロダクトについて、ロードマップと複数回のプロダクションリリースに責任を持った経験
- 上位のプロダクト方針・事業方針を、自らエンジニアリングのスコープ・優先順位・開発計画・リソース配分・リリース計画へ変換した経験
- 2チーム以上、または Web / ML / SRE 等の異なるエンジニアリング機能を横断してデリバリーを統合した経験
- アーキテクチャ・技術的制約・技術負債・品質・開発速度のトレードオフを、エンジニアメンバーと自立して議論できること（現時点でのコーディング業務は必須ではありません）
- CEO / プロダクトオーナー / Engineering チームと日本語で高度な議論ができること
- 技術・事業・組織の観点で最適な意思決定を行い、事業成長を推進しようとすること
- 組織・プロセス・ロードマップが完成していない状態から、自ら実行の仕組みを作ることに挑戦したいこと
- 課題に対し、チーム内外との建設的な対話で最適な解決策を導き出そうとすること
- 当社のミッションと価値観に共感し、それを推進する意欲を持った方
- 製造業で長期にわたり使われ続けるプロダクトの開発に意欲のある方
- 主体的に行動し、事業拡大に貢献できる方
歓迎する経験
- 素材・化学・研究開発のバックグラウンド
- Scientific software / R&D software / CAE・シミュレーション / ELN・LIMS / ケモインフォマティクス / 研究データ基盤の開発経験
- 機械学習・データ集約型プロダクトと Web プロダクトの両方を含むチームを率いた経験
- スタートアップ / スケールアップで、開発組織の立ち上げ・拡大を担った経験
- Enterprise B2B で、顧客要求とプロダクト戦略のトレードオフを判断した経験
- 大学やメーカーにおける研究開発の経験
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はMI-6株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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