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エンジン・ターボチャージャ製品の物質規制対応推進

520〜1040万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のコンプライアンスの求人の中央値(600万円)より80万円低い

勤務地
神奈川県相模原市中央区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社の製品に対する化学物質規制・環境規制対応を推進する。国内外の規制動向の情報収集・分析、社内への情報展開、製品含有化学物質管理、関係部門と連携した規制対応業務を担当する。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与520〜1040万円/年

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応募資格

必須

  • 【必須】

    • 国内外の化学物質規制や環境規制に関心を持ち、自ら情報を収集・分析できる方
    • 関係部門と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的に業務を推進できる方
    • 前例のない課題にも前向きに挑戦し、最後までやり遂げる責任感のある方
  • 大学卒以上(理系)

歓迎

応募について

  • 第二新卒歓迎

募集要項最終確認 10/28

職種
コンプライアンス
雇用形態
正社員期間の定めなし
採用区分
第二新卒歓迎
給与
520〜1040万円/年
給与の詳細
応相談昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)想定年収:520万円~1,040万円
手当
通勤手当住居手当家族手当
勤務地
252-5293 神奈川県相模原市中央区田名3000番地
転勤
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
働き方
在宅勤務制度も整備しています。
勤務時間
8:00〜17:00(休憩時間12:00〜13:00)※ 標準労働時間:1日あたり8時間フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)月平均残業時間は20時間程度
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等勤務地により休日の振替有
福利厚生
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)家族手当:あり育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
社会保険
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/09/11 03:10(48日前)
最終確認
2026/10/28 20:16(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 世界各国で化学物質規制・環境規制の強化および複雑化が進む中、各国規制への適切な対応は、グローバルに事業を展開する当社の事業活動を支える重要な基盤となっています。今後も確実な規制対応を推進し、変化する規制環境に的確に対応できる体制を維持・強化するため、新たな人材を募集します。

仕事内容

  • 三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社の製品に対する化学物質規制・環境規制への対応推進役として、国内外の規制動向に関する情報収集・分析、社内への情報展開、製品含有化学物質管理、ならびに海外拠点を含む関係部門と連携した規制対応業務を担当いただきます。
  • 将来的には、当社の製品に対する化学物質規制・環境規制対応を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。
  • (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい

  • 世界各国の化学物質規制・環境規制に関する専門知識を身に付けながら、多様な関係者と連携して課題解決に取り組むことで、高い専門性とグローバルな視点を養うことができます。また、自らの業務が当社製品のグローバルな事業活動を支えることを実感できるほか、人や環境に配慮した製品の提供や環境負荷低減にも貢献することができます。

働き方

  • 知財・物質規制グループは、2つのチームからなる総勢10名のグループです。メンバー同士が気軽に相談できる風通しの良い職場環境であり、業務を通じて必要な知識やノウハウを習得しながら、着実に専門性を高めることができます。月平均残業時間は20時間程度で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備しています。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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