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エンジン・ターボチャージャ製品の物質規制対応推進
給与
520〜1040万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容その他職種
エンジン・ターボチャージャ製品に関する化学物質規制・環境規制対応を推進するポジションです。国内外の規制動向の情報収集・分析や製品含有化学物質管理を行い、関係部門と連携して規制対応を進めます。将来的には規制対応を担う中核人材としての活躍が期待されています。
募集背景
- 世界各国で化学物質規制・環境規制の強化および複雑化が進む中、各国規制への適切な対応を推進する体制を維持・強化するため、新たな人材を募集します。
仕事内容
- 三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社の製品に対する化学物質規制・環境規制への対応推進役として、国内外の規制動向に関する情報収集・分析、社内への情報展開を担当いただきます。
- 製品含有化学物質管理、ならびに海外拠点を含む関係部門と連携した規制対応業務を担当いただき、将来的には規制対応を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。
仕事の魅力・やりがい
- 世界各国の化学物質規制・環境規制に関する専門知識を身に付けながら、多様な関係者と連携して課題解決に取り組むことで、高い専門性とグローバルな視点を養うことができます。
- 自らの業務が当社製品のグローバルな事業活動を支えることを実感でき、人や環境に配慮した製品の提供や環境負荷低減にも貢献することができます。
働き方
- 知財・物質規制グループは、2つのチームからなる総勢10名のグループで、メンバー同士が気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。
- 業務を通じて必要な知識やノウハウを習得しながら、着実に専門性を高めることができます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 520〜1040万円/年
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 国内外の化学物質規制や環境規制に関心を持ち、自ら情報を収集・分析できる方
- 関係部門と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的に業務を推進できる方
- 前例のない課題にも前向きに挑戦し、最後までやり遂げる責任感のある方
歓迎する経験
- 化学物質規制や環境規制対応業務の経験
- 部門横断プロジェクトの推進経験
- 海外拠点や海外顧客との業務経験
待遇・福利厚生
- 出産休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 勤務地により休日の振替有
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日124日
- 慶弔休暇
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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