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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
原子力発電所の確率論的リスク評価（PRA）に携わり、PRAモデルの構築やPRAプロジェクトの担当・推進を行う仕事です。発電所のリスクの定量化や脆弱点の把握を通じて、原子力プラントの安全性向上に貢献します。
応募資格
必須
- 大学卒又は大学院卒
- エンジニア経験者 ※業界不問
歓迎
- 原子力工学又は理工系の卒業/修了者、機械・電気専攻者
- プロジェクトマネジメントの経験やPRAの経験者
- 英語によるコミュニケーション・交渉・書類作成能力（目安：TOEIC600点以上）
求める人物像
- 様々な部門・お客様とインターフェースがあるため調整能力・協調性
- 論理的思考力、洞察力
- 積極性、チャレンジマインド
- 業務を円滑に推進するための協調性
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間（14日間）※試用期間中の労働条件の変更なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１ー１三菱重工業(株)神戸造船所
- 働き方
- 神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2024年度実績）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇（最大22日/年）結婚休暇出産休暇等
- 福利厚生
- 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）家族手当：あり＜管理職（課長相当職以上）は支給対象外＞育児／介護休業制度確定拠出年金制度人間ドック補助自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 神戸地区禁煙タイム（4時間／日）の設定原則8:00～9:00、11:00～12:00、13:00～14:00、16:00～17:00を設定禁煙デーの設定（年間6回実施）喫煙場所の削減
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:28（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18（3日前）
仕事内容
仕事内容
原子力発電所の確率論的リスク評価（PRA）に携わっていただきます。
PRAは、原子力発電所のリスクを体系的に評価する手法であり、さまざまな部署やお客様とのインターフェースが求められる業務です。
PRAの手法を理解し、PRAモデルを構築するとともに、各部署と協力してPRAプロジェクトの担当や推進を行っていただきます。
仕事や部署の魅力
原子力発電は、CO2を排出しない設備であり、エネルギーの安定供給及び脱炭素社会の実現に必要不可欠な電源です。
当課では、PRAという手法を用いて原子力発電所（既設PWR・革新軽水炉・高速炉・高温ガス炉・再処理施設等）のリスクの定量化及び脆弱点の把握に取り組んでおり、これらの情報を顧客へ提供/協議を行うことで、原子力プラントの更なる安全性向上に貢献することができます。
また、仲間とともに日々切磋琢磨するチャレンジングな風土で仕事に取り組んでいただけます。
勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。
電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。
神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
兵庫県のリスクマネジメントの求人
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