電気・電子設計エンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
原子力向けターボ冷凍機の電気技術を担当します。制御盤設計、計装品選定、ターボ冷凍機の制御設計のほか、メンテナンス業務やサービス工事の提案を行います。
応募資格
必須
- 電気メーカーでの技術職経験
- お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
歓迎
- 電気設計に関する基礎技術
- 制御盤(リレー・調節計を使用)の設計
- 計装品(センサ等)の設計
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工業（株）神戸造船所内
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 完全フレックス勤務で、職場内、他部門とのコミュニケーションを大切にしているので原則は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も実施しています。
- 勤務時間
- 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間完全フレックス勤務
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2025年度実績）完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 三菱重工業（株）及び三菱重工サーマルシステムズ（株）の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18（3日前）
仕事内容
募集背景
当社の冷熱事業ではターボ冷凍機を取り扱っており、国内では高シェアを確保するトップメーカーで、原子力プラントでも採用されています。
今後多くの原子力プラントで冷凍機更新工事が見込まれており、原子力向けターボ冷凍機対応の人員補強を目指しています。
仕事内容
原子力向けターボ冷凍機の電気技術をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・制御盤設計業務(リレー・調節計を使用)
・計装品選定業務(センサ等)
・ターボ冷凍機制御設計(ロジック図作成し、電気図面へ展開)
・ターボ冷凍機メンテナンス業務、サービス工事の提案（仕様のアップグレード、代替部品の選定、改造図面・要領書の作成）
仕事の魅力・やりがい
原子力向けの設計業務は、ひとつひとつの設計を確実に実施、積み上げて、冷凍機やプラント工事を完成させる、大変やりがいのある業務です。
特に更新機については、設計の初期段階から、実機評価(冷凍機運転)、機器の据付まで一貫して対応することができ、大きな達成感が得られます。
また、原子力向け工事は、開発期間が比較的長く、じっくり取り組むことができ、今後長期にわたって予定されているので、安定したキャリア構築が可能です。
働き方
経験豊かなベテラン社員が多く、ターボ冷凍機は初心者の方でも、丁寧な指導やサポートが受けられる職場です。
完全フレックス勤務で、職場内、他部門とのコミュニケーションを大切にしているので原則は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も実施しています。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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