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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社グループ全体のITインフラサービスの利活用を支援します。ITインフラサービス品質の評価・継続的な改善支援、事業部の要望に基づく新しいITサービスの提案、工場内の工場制御セキュリティ実装とセキュリティレベル向上の支援を担当します。
応募資格
必須
- ITインフラ技術分野の知識を有する
- (ネットワーク、ITデバイスなど)
- ITインフラの設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上
- (企画/要件定義/設計/構築/運用など)
歓迎
- ネットワーク、セキュリティ関連やPMP等の資格保有が望ましい
- TOEIC600点以上が望ましい(最新情報を海外のWebサイトから入手するため)
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
- 手当
- 家族手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区大江町10番地兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
- 転勤
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- リモートワークについて都度利用可否を判断しています。
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ・年間休日126日(2025年度実績)・完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等
- 福利厚生
- ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20(88日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18(3日前)
仕事内容
募集背景
ITインフラ基盤の拡大、機能強化に伴う人員強化
仕事内容
当社グループ全体のITインフラサービスの利活用を支援する業務に従事いただきます。
主な業務は以下のとおり。
・ITインフラサービス品質の評価、継続的な改善支援
・事業部からの要望をベースに標準化を加味した新しいITサービスの提案
・工場内における工場制御セキュリティの実装、セキュリティレベル向上の支援
仕事の魅力・やりがい
私達の部門は、社内のすべての事業に伴走しながら、安全・安心なITを提供することを使命としています。
事業部や製造現場の課題に寄り添い、工場や業務システムの安定稼働はもちろん、セキュリティやBCP、将来を見据えたIT導入を通じて、現場が安心してものづくりに集中できる環境を支えます。
その結果として、自社の製品の競争力強化を支える土台の提供を通じて、会社全体の成長に直接貢献している実感を得ることができます。
また、事業部・生産技術・外部パートナーと連携しながら仕事を進めるため、
自分の関わった業務が「価値として形になる」経験を積める点も、製造業ならではの魅力です。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
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- 年間休日120日以上32,642
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