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鋳造工場のコスト管理スタッフ
給与
500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容FP&A
三菱重工業の鋳造センター（兵庫県明石市）にて、鋳造製品のコスト管理業務を担当する正社員求人。個別原価計算のコスト管理全般、経営層向け報告資料作成、業務フロー構築、メンバー指導などを担い、中長期的にはマネジメントも行う。製造業でのコスト管理経験とExcelスキルが必須で、年収500万円〜1,000万円。完全週休2日制で年間休日126日。将来的に国内外への異動の可能性あり。
募集背景
- これまで少人数で担ってきたが、原価低減意識の高まりと収益改善の重要性が増しており、業務の高度化を図ることを目的に、製造部におけるコスト管理体制を強化する。
仕事内容
- 鋳造センター（工場）の鋳造製品のコスト管理業務を担当する。
- 個別原価計算におけるコスト管理全般を行う。
- 経営層へのコスト関連報告資料を作成する。
- 工場経営に関する業務フローを構築する。
- メンバーの指導、組織向上にむけた取り組みを行う。
- 中長期的には、マネジメントも行う。
仕事の魅力・やりがい
- 鋳造センターは、主に社内に供給する鋳鋼品の製造を行っており、メイドインジャパンの誇りをもって製造及び研究開発し続けている。
- 一人一人が自分自身の可能性を武器にチャレンジし活躍ができる部署である。
- 配属先となる管理チームは、鋳造センター全体のコスト管理を担う工場経営の中枢となる機能があり、工場を支える上で重要な存在である。
働き方
- リモートは原則不可（会社規則に即した運用）。
- 残業時間は10〜20時間/月。
- 組織は少数精鋭でありながら、和気あいあいとしている雰囲気。
- 鋳造センターは工場全体で100名程度。
- 工場の管理部門は研究開発・生産管理・受注管理・外注管理・品質保証・コスト管理があり、50名程度。
- 所属するチームはコスト管理チームとなり、3名。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 製造業でのコスト管理経験者
- Excelが得意な方
- 意欲的にものごとに取り組みたいという意思をお持ちの方
歓迎する経験
- 簿記2級
- 定型業務だけでなく、変化が生じる環境の中、裁量を持ちながらも変化そのものを楽しみ、自ら仕組みを構築することに面白みを感じる方
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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