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条件をクリア

経営数値管理

三菱重工業株式会社

コーポレート 兵庫県高砂市 企業サイト 掲載 7/3

給与

500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県高砂市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容FP&A

三菱重工業グループのGTCCサービス事業における経営数値管理を担当するポジションです。部内数値の取り纏めや事業部幹部への情報提供、見積作成・予算管理・事業計画策定などの業務を、適性や希望に合わせて担当します。財務系または総務系の経験が必須で、大卒以上の方が対象です。

仕事内容

  1. GTCCはCO2排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境にやさしい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への改造工事の提供は、ますます必要性が高まっています。
  2. 当グループは当社GTCCサービスの数値管理を担っており、部内数値の取り纏めはもちろん、事業部幹部の経営判断に資する情報提供を行っています。
  3. 現在、4チームで構成され、見積作成、予算管理、事業計画策定、部共通の管理業務を行っており、適性・ご希望に合わせて配属を検討いたします。

募集背景

  1. 世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。
  2. 世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。

仕事の魅力・やりがい

  1. 利益の創出やお客様との信頼関係を構築しながら拡大・伸長を続ける当部において、全体を俯瞰した経営数値の管理や事業計画の策定に携わることができます。
  2. 技術部門や営業部門と協調し、プロジェクトの受注と遂行に経営目線で貢献するという仕事に携わることができます。
  3. 拡大・伸長をしているが故に業務が高度化・複雑化をしていますが、新しい仕組みの構築や発想の転換を発案できる環境です。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜1000万円/年
勤務地
兵庫県高砂市
働き方
記載なし
年間休日
126日
職種
FP&A
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • Excelでの大量のデータ整理、分析。PPTでの基本的な資料作成。関係各部門との積極的なコミュニケーション、情報収集。
  • 財務系(経理部門でなくとも、事業計画策定・予算管理・製造間接費管理)もしくは総務系(数値も含めた組織運営)に携わったことがある。

歓迎する経験

  • 失敗を恐れず動ける積極性。環境の変化に適応できる柔軟性。
  • 工事進行基準決算や大型プロジェクト予算管理に携わったことがあれば望ましい

待遇・福利厚生

  • 休暇制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日123日以上
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等

求めるスキル・経験

この求人は三菱重工業株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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