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マネージャー候補 パートナーセールス
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
パートナーセールスプログラムの拡大に向け、企業間の業務提携・商流開発の戦略立案と実行推進を担います。アライアンス先との関係構築や新規パートナーの開拓、パートナーセールス活動のKPI設計・改善などを行います。ゆくゆくはパートナー企業との協働事業開発にも着手し、戦略立案から実行・改善までをリードするマネージャー候補の募集です。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- SaaSプロダクトを扱う企業でのチャネル戦略構築・運用経験
- パートナーセールス部門の立ち上げやKPI設計の経験
求める人物像
- 「企業間の関係を設計し、商流を創る」ことに興味がある方
- 新しい仕組みづくりに挑戦し、ビジネスを創る意欲がある方
- 社内外の多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
- 企業同士をつなぎ、価値を生み出すことにやりがいを感じる方
- マーケティング/PR/事業開発領域を一貫して実施するなかで「企業目線で商流を作る」ことを経験したい
- ◎Vision「ビジネスを楽しく」への共感
- ◎社会貢献性（労働再分配や地方創生）＆エリアを問わないクラウドワーカーの仕組みやビジネスモデルへの共感、興味がある
- ◎成し遂げたい夢や目標を原動力として強く持ち、積極的に学び、実行できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員 ※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。期間満了後、正社員へ登用予定です。試用期間あり（6ヶ月） ※期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後、正社員登用時に給与改定を行います。なお、各種社会保険の加入および諸手当の支給条件に変更はありません。
- 役職
- マネージャー候補マネージャーをお迎えしたいと考えています。
- 給与
- 580〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収：580万円〜750万円※上記年収には想定賞与を含みます。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■月給制・月給：464,000円 〜 600,000円・基本給： 344,740円 〜 445,785円・固定残業手当（45時間分/月）：119,260円 〜 154,215円└固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える時間外労働分、休日労働分および深夜労働分については別途支給します。■昇給あり■賞与あり
- 手当
- 通勤交通費ストレッチ手当年間最大120,000円
- 勤務地
- 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
- 働き方
- メリービズでは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークを積極的に取り入れています。現在は月曜日・木曜日を出社推奨日としておりますが、業務状況に応じてリモートワークとの併用が可能です。また、通勤時の混雑を避けるため、時差出社も推奨しています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）コアタイム：11:00～16:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇
- 福利厚生
- ・PC/マウス支給・ストレッチ手当（年間最大120,000円）└書籍購入、セミナー・研修参加、資格取得、SaaSサービス利用など、スキルアップ・自己成長に関する費用を補助します。・Welcome Lunch└新しく入社したメンバーとのランチ代を初回に限り補助します。・決起会└メンバー同士の交流やチームビルディングを目的とした懇親会を実施しています。・インフルエンザ予防接種補助・ベビーシッター利用補助
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:58（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:09（1日前）
仕事内容
なぜこのポジションを募集するのか
- 「ビジネスを楽しく」を旗頭に成長中の当社サービスは、過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、その勢いはますます加速しています。
- 今後、更なる事業拡大に向け、この成長をさらに推進するためには、パートナー企業様との連携強化や新規事業の企画・推進が欠かせません。サービス発足当初からアライアンス活動を進め、会社としての重要施策として、2024年にパートナープログラムを発足しました。
- しかし、求めている水準には足りていません。直販セールスを中心に事業展開をおこなってきましたが、パートナー企業様経由でサービスをお届けする重要性は高まってきており、本施策は弊社戦略上における重要戦略と位置づけています。また、弊社サービスは、バックオフィスにまつわる多くの支援事業との事業シナジーを組みやすいモデルです。
- 他社との事業連携や商談、パートナー開発を通じて顧客をご紹介いただくことはもちろんのこと、新たな価値を創出し、企業成長を加速させる可能性も秘めています。今回のポジションでは、パートナーセールスプログラムの拡大を皮切りに、ゆくゆくはパートナー企業との協働事業開発にも着手いただくことで、事業の上流工程から戦略立案・実行・改善までをリードしていただくことを期待しています。
- アライアンスを軸にしたパートナーセールス、プロジェクト推進に興味があり、企業の成長を共に加速させたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！
業務内容
- 企業間の業務提携・商流開発に関する戦略立案および実行推進
- アライアンス先との関係構築・維持・評価を含むアライアンスマネジメント全般の企画・運用
- 企業間連携に関する情報発信（プレスリリース配信、事例紹介、広報連携等）
- 新規パートナーの開拓およびパートナールートの整備・確立
- パートナーセールス活動のKPI設計・実行・改善を含む運用体制のマネジメント
- 企業連携を通じた新規事業やサービス展開の検討および実行支援
今後やっていきたいこと
- 当社が注力する「バックオフィス業務の効率化」は、業種・規模を問わず、あらゆる法人にとって不可欠なテーマです。しかし、直販セールスのみでは全国に広がる潜在ニーズのすべてに応えることが難しく、私たちはその課題を解決する手段として戦略的なパートナーセールスの構築・拡大に挑戦しています。
- 現在はウェブマーケティングを中心とした商流が成果を上げているものの、それはあくまで第一フェーズ。今後は既存チャネルだけではアプローチが困難な市場にもリーチできる企業間ネットワークを拡張し、強固で持続可能な商流の再設計が求められます。
- 一部の企業との連携ではすでに実績が出始めており、協業の可能性はさらに広がっています。これからはパートナー企業を起点とした営業活動・顧客獲得モデルの確立と拡張によって、事業成長を本格的にスケールさせるフェーズに入ります。
- こうした未来を実現するために、戦略の立案から現場での実行、体制づくり、パートナーとの信頼関係構築までを担うパートナーセールスの中核メンバーとして、自ら手を動かしながら、全社の成長を牽引していくマネージャーをお迎えしたいと考えています。
ポジションの魅力
- 50人規模の成長中スタートアップ、上場準備企業群で会社としてシフトチェンジしているタイミングです。マーケティング施策もPMFからキャズムの向こう側を意識した施策へ転換を始めており、新規施策のチャレンジ環境が豊富です。
- ご自身の業務領域での成果を、事業成長にダイレクトにつなげることができます。
- 2種類のサービス（基幹サービスと新規サービス）を組み合わせたパートナーコミュニケーション戦略・施策実行が求められるため、複数サービスの商流開拓の経験を積むことができます。
- 「オンライン経理アウトソーシング」の領域でコロナ禍以前から事業を展開しているトップランナーだからこそ、No.1でありながら市場シェアを拡大させていく経験を積むことができます。
- 新規事業「メリービズ経理DX」成長のため、BtoBマーケティングの立ち上げから経験をすることができます。
- アライアンス/マーケティング/事業開発/PRを横並びで見ながら戦略・企画・実行までが行えるため、成果にレバレッジを効かせることができます。
- 経理・バックオフィス領域のベンダー企業(上場企業/スタートアップ企業含む)の経営者、セールス責任者、事業開発担当者、アライアンス担当者と定期的に企画、施策の実行をおこなう機会があります。
- 立ち上げメンバーとして、弊社事業グロースを販売代理店様やパートナー企業様の開拓・連携の側面から牽引する機会があります。
チームの特徴
- 事業開発・アライアンス・マーケティング・PRを統括し、一貫性があり、レバレッジのかかる施策・対外コミュニケーションを心がけています。
- アライアンスを重要戦略の一つとして位置づけ、スピード感のある戦略立案・戦術企画・実行をおこなっています。
- サービスでは、三方良しを体現すべく、業務を実行するパートナーである経理スタッフの心情やはたらく未来に配慮しながら、企業の意思決定者に魅力的に映るブランディング・マーケティングコミュニケーションを行っています。メッセージを洗練させ、PR/ブランド面においての品質も担保しています。
- 手厚いサポート体制があり、メンターとの1on1を定期的に実施しています。
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