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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
情報セキュリティのスペシャリストとして、社内各部署と連携し、企業のセキュリティ・コンプライアンス体制の運営と継続的な改善を推進します。AI/LLMなどを活用してガバナンス・リスク・コンプライアンスプロセスのモダナイゼーションと自動化を進め、セキュリティアシュアランス体制の進化をリードします。
応募資格
必須
- 言語：日本語でのビジネスコミュニケーション能力
- 分析的思考：分析力と構造的な思考力
- 業務経験：情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティなど、情報セキュリティ分野の業務における実務経験
- 日本語： Independent (CEFR - B2) 必須
歓迎
- 言語：英語でのビジネスコミュニケーション能力
- 資格：CISSP・CISM・CRISC・CISA等の情報セキュリティ資格の保有
- セキュリティフレームワーク：NIST CSF、NIST SP 800-53、ISO/IEC 27001、PCI DSS等のセキュリティフレームワークに関する実務経験
- ステークホルダー管理：利害やスキルレベルの異なる複数の関係者との調整・合意形成ができるコミュニケーション能力
- GRCドメイン知識：個人情報保護、情報資産管理、リスク管理等の分野における実務経験
- 第三者リスク管理：外部サービスや外部委託先に関わるセキュリティリスク管理の経験
- セキュリティ教育：情報セキュリティ教育・啓発プログラムの開発・実施の経験
- AI・自動化の実務経験：生成AIやノーコードツール等を活用したワークフローの自動化や業務改善の実務経験
- 英語： Independent (CEFR - B2) 歓迎
求める人物像
- 共感：メルカリグループのミッションとバリューへの共感
- 自律性・オーナーシップ：自ら課題を発見・設定し、解決に向けて自走できる能力、および最少限の指導で信頼性の高いアウトプットを出せる主体性
- イノベーション志向：生成AIやAIエージェント等の先進技術を活用した自動化・仕組み化への強い関心と意欲（特にGRCS領域における自動化・システム化）
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 雇用形態： 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 六本木
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 選考の流れ
- 書類選考面接：4回の面接をお願いしていますリファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いしますオファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
- 掲載日
- 2026/07/02 14:34（89日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:59（3日前）
仕事内容
組織・チームのミッション
「セキュリティを文化へと昇華させ、全ての社員がビジネス・業務に集中できる安全なコーポレート環境を創造する」
業務内容
情報セキュリティのスペシャリストとして、チーム内で主体的に業務に取り組みながら、社内の各部署と連携し、企業のセキュリティ・コンプライアンス体制の運営と継続的な改善を推進していただきます。セキュリティポリシーやプロセスの再設計・モダナイズを中心に、セキュリティ基準やフレームワークに基づいた改善を実施し、より実効性の高いリスク管理を実現していただきます。
特に、AI/LLMをはじめとする先進技術の革新的な活用を通じて、ガバナンス・リスク・コンプライアンスプロセスのモダナイゼーションと自動化を推進し、効率的かつAIネイティブで強固なセキュリティアシュアランス体制への進化をリードしていただきます。
コンプライアンス・標準対応：ISO/IEC 27001、PCI DSS等の外部標準および適用規制へのコンプライアンス体制の維持・強化、ならびに社内外の監査・検査対応の管理
プロセスエンジニアリング・自動化：情報セキュリティに関するプロセス・ワークフローの設計・構築と、AI/LLMをはじめとする技術を活用したセキュリティおよびガバナンス業務の自動化・モダナイゼーションの継続的な推進
規程類・フレームワークの改善：情報セキュリティに関する社内規程類やフレームワークの維持・改定・モダナイズによる、変化する脅威や最新のベストプラクティスに即した実効性の確保
リスクアセスメント・リスク管理：セキュリティリスク管理フレームワークの運営・継続的な改善を通じたリスクの包括的な特定・記録・管理、サービス・機能に対するリスクアセスメントの実施、ならびにAIや自動化も活用したカバレッジと実効性の向上によるリスク対応の推進
ベンダー・外部サービスのリスク管理：外部委託先および外部サービスの利用に関わるセキュリティコンプライアンスとリスクの評価・管理
セキュリティ意識向上：グループ全体の情報セキュリティ教育・啓発プログラムの実施と継続的な改善
ステークホルダー支援・連携：セキュリティリスク及びコンプライアンスの社内専門家として、他部署からの問い合わせや課題・取り組みへの対応・支援
ユニークなチャレンジ
スピード経営にマッチしたテクノロジー主導のセキュリティガバナンスの構築
クラウドネイティブ環境における新しい時代のセキュリティスタンダードの創出
急拡大のフェーズにおける変化に富んだ環境でのチャレンジ
生成AI、LLMなどを活用したセキュリティ運用の自動化など新しいセキュリティ体制の構築
ガバナンス方針を自動化・システム化の視点で現場に実装・定着の実現
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