看護師条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
クライアント事業所訪問を中心に、健診事後措置、ストレスチェック、健康相談、メンタル休復職支援など健康管理に関する業務全般を担当します。道内各事業所を訪問し、訪問以外は基本的にリモートワークで、担当案件の事例検討や計画策定、保健指導のスキルアップなどにも携わります。
応募資格
歓迎
- 保健師資格
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 普通自動車運転免許
- 公共交通やレンタカー等での道内への出張が可能な方（宿泊の場合あり）
- ※産業保健師経験をお持ちの方は優遇
求める人物像
- 産業保健に情熱をお持ちの方
- 一つだけでなく様々な企業の産業保健に取り組みたい方
- どこでも通用する産業保健師として成長したい方
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 契約社員◎1年ごとの更新ですが、継続的な更新を見込んでいます◎より高いキャリアを目指す方は正社員登用の可能性もあります（登用時期の目安：入社から1年～2年後）入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし
- 給与
- 1,900〜2,700円/時
- 給与の詳細
- 時給 1,900円〜2,700円 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。※残業代は1分単位で別途全額支給します。※訪問出張費は規定に応じて別途支給します。(実費)【月給例】 ＜未経験＞ 時給1,900円×8時間×20日＝30.4万円 ＜経験者＞ 時給2,100円×8時間×20日＝33.6万円
- 手当
- 交通費上限月4万円訪問出張費
- 勤務地
- 北海道154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階
- 働き方
- ※クライアント事業所およびリモートワークを基本とした勤務となります。＜例＞ ・クライアント企業：道内（週0〜3日） ・本社：ご自宅等にてリモートワーク（週2〜5日）※クライアント事業所訪問以外は、基本的にリモートワークとなります。
- 勤務時間
- 【クライアント事業所】 契約内容による（基本的に8時間勤務・休憩1時間） 【本社（リモートワーク）】 9：30～18：30（休憩１時間） ＜勤務例＞ 火・水・金曜：クライアント勤務 9:00～18:00（休憩1時間） 月・木曜：リモートワーク 9:30～18:30（休憩1時間）※残業時間：月平均10時間程度■時短制度有
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休二日制祝日夏季、年末年始（各3日）慶弔休暇有給休暇（法定通り支給）→取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。産前産後休暇、育児休暇→取得率、復帰率ともに100％の実績です。※男性育休取得実績有
- 福利厚生
- ■社用携帯貸与■会員制福利厚⽣サービス■勤続表彰（5、10、20年）■クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）■研修制度■時短制度有
- 社会保険
- 完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）
- 選考の流れ
- ■ カジュアル面談のご案内 当チームは未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。 「具体的な仕事内容や1日の流れは？」 「未経験からどうやってスタートしていくの？」 など、気になることは何でも聞いてください。 産業保健チームのメンバーが現場のリアルをお伝えします。 選考ではありませんので、リラックスしてお話ししましょう。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 22:41（5日前）
仕事内容
なぜ募集するのか？
事業の成長に伴う増員募集です。
単に産業保健業務を行うだけでなく、そのクライアントに合った健康管理のあり方を考え、企業全体の運営推進と競争力アップに貢献できるお仕事です。
産業保健に情熱をお持ちの方、どこでも通用する産業保健師として成長したいという姿勢をお持ちの方に、ぜひ私達の仲間になって頂きたいと思っています。
この仕事について
クライアント事業所訪問を中心とした健康管理に関する業務全般
健診事後措置対応
ストレスチェック対応
メンタル休復職支援
健康相談
各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成（ミーティング等で使用）
人事・上司との調整
産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助）
不調者対応
保健師業務計画、保健計画の策定、評価
健康情報の作成、発信
健康増進イベントの企画、運営、評価
弊社コンサルタントとの連携・協力など
※道内各事業所の訪問（週0〜3日程度）
【リモートワークあり。クライアント業務の他、メディヴァの下記業務に携わります】
担当案件の事例検討、計画策定
保健指導のスキルアップ
定期ミーティング参加
関連する事務作業など
※クライアント事業所訪問以外は、基本的にリモートワークとなります。
この仕事で実現できること
クライアント企業の健康管理にダイナミックに関われます
それぞれの企業に合った健康管理を考察・実践できるため、自社専任の保健師業務にありがちな“ルーチンワークしかない”、“業務範囲が狭い”といった制限がなく、より付加価値の高い本質的な産業保健業務に取り組めます。会社全体の健康管理にダイナミックに関わることで、より大きなやりがいや楽しさを感じられます。
一流の産業保健スキルが身に付きます
「総務や人事担当者と連携したことがない」、「健康管理体制の立ち上げ経験がない」という方でも、経験豊富な保健師や心理専門職、コンサルタントが在籍し強力にサポートしますので、安心してお仕事に取り組めます。
また、全国の健康保険組合・企業における特定保健指導や重症化予防指導の分野ですでに多くの実績があり、私たちが積み上げてきた経験や知識、成功事例を積極的かつ有効に活用して頂けることや、産業保健分野で著名な先生方からのバックアップもあるので、一流の産業保健師として大きく飛躍できます。
この求人は株式会社メディヴァの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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