訪問看護 看護職員

応募資格

募集要項最終確認 11/14

職種

看護師

雇用形態

【正社員】訪問看護 看護職員試用期間3ヶ月～4ヶ月

給与

27.3〜35.5万円/月

給与の詳細

月給 27万3,000円～35万5,000円 ※各種手当含む、時間外勤務手当別途支給※オンコール手当:2,500円/回（8回～10回程度想定）※緊急訪問手当：1日2,000円平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！その為、みなし残業手当などもないのはその為です！勿論、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません！◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:～50万円)※昇給・賞与は評価による。

手当

オンコール手当2,500円/回緊急訪問手当1日2,000円扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円交通費実費5万円まで資格手当結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円まで宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円

勤務地

北海道帯広市大通南９丁目４ 帯広大通りビル６０１号室

アクセス・通勤

車・バイク通勤OK

転勤

通勤距離、本人希望考慮

働き方

記載なし

勤務時間

(1)08:30～17:30(休憩60分)※訪問時間により変動の可能性あり平均残業3.8時間/月！平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！その為、みなし残業手当などもないのはその為です！勿論、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません！

年間休日

116日

休日・休暇

週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日以上有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)有給休暇あり年次有給休暇

福利厚生

◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規定あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆電子レンジOK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。各慶弔見舞金も充実。その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。

社会保険

◆社会保険完備

受動喫煙対策

敷地内禁煙

業務の変更の範囲

キャリアアップによる当社業務全般

就業場所の変更の範囲

通勤距離、本人希望考慮

経験年数

5年以上

選考の流れ

【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。

掲載日

2026/11/11 18:48（3日前）

最終確認

2026/11/14 00:47（今日）

仕事内容