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仕事内容その他職種
プラント工事会社であるエムイーシーテクノ株式会社にて、安全衛生管理担当を募集しています。工事現場の安全に関する技術的な指示・指導、安全教育の実施、労働災害発生時の対応などを担当します。必須要件として普通自動車免許と、安全管理者選任経験4年以上、工事現場管理経験10年以上、または大学・高専卒業後の産業安全実務経験2年以上のいずれかが必要です。
業務概要
- 工事現場の設備や作業方法を含めた危険箇所（リスク）の抽出による災害防止に向けた安全に関する技術的な指示及び指導
- 安全に関する教育や訓練の実施（安全教育による安全意識の向上）
- 安全管理に関する記録作成と保管
- 労働災害発生時の対応及び原因調査と再発防止策の立案・実行・フォロー
- RA（リスクアセスメント）の理解と実施による指導
- RKY（リスク危険予知）の理解と実施による指導
- 三菱ケミカル茨城事業所を拠点に近隣企業構内にて弊社対応工事現場の安全・環境・品質管理のパトロール等を通して指示・指導
- 弊社対応工事に協力頂く各協力会社作業員の受入教育、各種社内認定資格等の管理
ポジションの魅力
- 日々の巡回や点検、安全衛生に関する取り組みを通じて、潜在的なリスクを早期に発見し、トラブルを未然に防ぐ重要な役割を担う
- 現場作業者と協力しながら具体的な対策を形にできた際には、大きな達成感を得ることができる
- 安全に対する意識を現場作業者へ伝播し、一緒に「安全で働きやすい環境」を築き上げていける点がやりがい
- 地道な活動の積み重ねが事業所全体に安全文化を根付かせ、事業所の安全を守る砦として重要な役割を担う
その他情報
- 残業は月平均20時間（月や案件により変動）
- 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針、土日休み前提で工期を組む、月～金で完結する工事がほとんど、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）、ノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えている
- 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度（サポート体制）を取っている
- 人材育成のガイドラインや体系を明確に整備しており、階層別研修や専門知識を学べる教育制度も充実している
- 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 430〜600万円/年
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 8/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車免許
- 安全管理者選任経験４年以上
- 工事現場管理経験10年以上
- 大学や高等専門学校（理科系）卒業後、産業安全の実務経験２年以上
歓迎する経験
- 第１種衛生管理者
- 労働安全コンサルタント
待遇・福利厚生
- ロングバケーション制度
- 三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
- 保存休暇制度
- 制服貸与
- 定期健康診断
- 社員表彰
求めるスキル・経験
この求人はエムイーシーテクノ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はエムイーシーテクノ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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