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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
脱炭素・省エネルギー推進に関する施策の企画立案、初期設計、費用算出や社内啓発を担当します。環境法規に基づく申請・管理、環境マネジメントシステムの運用、環境教育・監査、緑地管理に加え、環境施設に係る施策の企画立案や工事の施工管理を行います。
応募資格
必須
- 高卒以上
- 普通自動車免許（AT限定可）※自力通勤可能な方
歓迎
- 業界不問工場設備保全経験者、工場・ビル建設現場管理経験者の方は優遇
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 雇用形態 正社員（期間の定めなし）試用期間 入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 年齢・経験にもとづき、当社規程により算出します 。 なお、詳細は面接時にご説明いたします。昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月）
- 手当
- 住宅手当家族手当通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:1512:00~13:00（休憩）
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日夏季4日間年末年始12月30日～1月4日創立記念日（4月10日）年次有給休暇（12～20日）メモリアル休暇骨髄ドナー休暇介護育児休業
- 福利厚生
- 定期健康診断借上社宅従業員持株会株式交付制度ほか保養所（軽井沢）
- 社会保険
- 健康保険・各種社会保険ほか
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙本社・工場ともに敷地内も禁煙支店・営業所が入居するビルは、 それぞれのビル管理に従っています。就業時間内の喫煙を禁止しています。（就業規則・・・第３４条（１３） 就業時間内は喫煙しないことと明記）
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 【書類選考】 履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ※人材紹介会社様経由でご応募の方は、面談確認票のご提出もお願いいたします。これまでのご経験と応募求人とのマッチ度合いを総合的に判断させていただきます。 職務経歴書は、できるだけ詳細にご記載いただけますと幸いです。【一次面接（オンライン）】 ご提出いただいた職務経歴書をもとに、これまでのご経験や実務内容に加え、 志望動機やキャリアビジョンについてもお伺いいたします。面接はZoomを使用して実施いたします。 当日は通信環境の良い場所からのご参加をお願いいたします。※一次面接通過後、適性検査（WEB）の実施を予定しております。【最終面接（対面）】 これまでのご経験や面接内容を踏まえ、当社とのマッチ度やご志向について、 より具体的に確認させていただきます。【内定】 内定をご承諾いただいた方には、入社前説明会（オンライン）をご案内いたします。説明会では、入社手続きや当社の制度・働き方についてご説明いたします。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:47（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:25（4日前）
仕事内容
仕事内容
脱炭素、省エネ、実施管理及び社内啓発に関する業務
温室効果ガス排出削減ならびに省エネルギー推進に係る施策の企画立案、初期設計、費用算出
脱炭素、資源循環等環境に関する社内啓発（周知、教育、意識付け）
環境法規に基づく申請および管理に関する業務
諸官庁との連携、交渉。環境施設の維持・運転に係わる諸官庁への調書他関係書類の届出。
環境業務に関する委託先との契約締結及び適正な維持と契約更新。
環境関連法規の順守状態確認と最新の法規知識取得
環境維持管理の計画、分析および環境教育、監査に関する業務
環境マネジメントシステムの適切な運用管理とPDCAサイクルによる管理レベル向上。
各課環境教育（一般、専門、緊急時訓練）の進捗管理と教育助力。
内部環境監査、維持審査、更新審査の実施と対応
緑地管理に関する業務
事業所内の緑地維持管理 等
環境施設に係わる計画の立案および実施に関する業務
環境施設に係る施策の企画立案、初期設計、費用算出（効果・査定含む）ならびに工事の施工管理一式。（例：太陽光発電設備、浄化槽など）
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