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安全衛生管理者

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
茨城県笠間市
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※副業可(事前許可制)

どんな仕事かAIによる生成

物流センター内の安全衛生管理全般を担当し、本社管理部門や他センターと連携・調整しながらセンター運営をサポートします。安全管理・推進、防災関連業務、安全備品の選定・購入・在庫管理を担います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 産業安全、産業衛生の業務経験があること(現場経験も評価)
  • コミュニケーション能⼒(様々な雇⽤形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)

歓迎

  • MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験
  • 第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可
  • ピープルマネジメントスキル

求める人物像

  • 成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方
  • 臨機応変にスピード感を持って動ける方

応募について

  • 安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方(現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可)

募集要項最終確認 11/12

職種
安全衛生・環境管理
雇用形態
正社員契約期間の定めなし
給与
応相談
給与の詳細
応相談賞与あり(年2回)昇給(年2回)
手当
単身赴任補助制度転居費用補助高速補助住宅手当交通費リモート勤務手当
勤務地
茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 【茨城中央サテライトセンター】
アクセス・通勤
・駐車場利用可能▼公共交通機関で通勤する場合・笠間DC:JR「友部駅」よりバスが運行(所要時間約10分)
働き方
会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり ※業務状況により、始業・終業時刻を変更しての勤務となる場合もございます。
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休二日制有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)年末年始休暇慶弔休暇産休 / 育休バースデー休暇など年間休日120日以上
福利厚生
単身赴任補助制度転居費用補助高速補助駐車場利用可能住宅手当(規定有)退職金制度ありリモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)従業員持株会制度社員割引制度遺族補償制度懇親会補助副業可(事前許可制)出産・結婚の慶弔金など
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
選考の流れ
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
掲載日
2026/07/04 22:17(132日前)
最終確認
2026/11/12 20:34(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。
  • 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より⾼度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。
  • 本社管理部⾨や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。

1安全管理・推進業務

  • 安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
  • リスクアセスメント、HHK、KYTの実施、サポート
  • 事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
  • 各種法規の順守、監査対応、サポート
  • 社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等)
  • 安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成)
  • 安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進
  • 各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック

2防災関連業務

  • 防火、防災計画の立案と実施
  • 被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後の改善活動

3安全備品発注・管理業務

  • 拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理

この求人は、株式会社MonotaROの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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