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インダストリアルエンジニア（物流工程・キャパシティ設計）
給与
750〜1250万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容SCMマネージャー
MonotaROのSCM部門で、物流拠点の工程フローを技術的に分析し、将来の物量成長を見据えたキャパシティ設計とボトルネック分析を推進するインダストリアルエンジニアを募集する。製造業等での工程分析・能力評価の経験を重視し、部門横断的なチームと連携してオペレーション最適化に取り組む。年収750万円〜1,250万円、正社員、大阪本社勤務。
当社について
- MonotaROは間接資材を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、2026年時点で商品点数2,800万点超、登録ユーザー数1,100万件に達する。
- 韓国、インドネシア、インドへ進出し、グローバル展開にも注力している。
企業理念・行動規範
- 『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念と、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしている。
職務内容・募集背景
- MonotaROは15年以上にわたり年率10％以上の成長を継続し、サプライチェーンはさらなる変革期にある。
- SCM部門のミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」こと。
- 売上の大部分は商品購入によるもので、商品をより早く正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる。
- 事業拡大に伴い商品点数・ユーザー数・出荷量が増加し、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大している。
- 当日出荷締切時間の17時延長や置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進している。
- 組織文化として「全体最適」を追求し、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合う環境がある。
- SCM部門は物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティング等を繋ぐハブとして機能する。
- 本ポジションでは物流オペレーションなど部門横断的なチームと連携し、キャパシティ設計とオペレーション改善を推進する。
主な役割・職務内容
- 物流拠点内の各工程について、工程フロー、流量、処理能力、必要スペースなどを整理・可視化し、現状能力を定量的に把握する。
- プロセスマップ、バリュー・ストリーム・マッピング、工程管理図等を用いて、工程全体の流れと制約条件を構造的に整理する。
- 各工程のボトルネックを特定し、既存設備・既存オペレーションの範囲でどこまで能力向上が可能かを検証する。
- 制約解消後に次にどこへボトルネックが移るかも含めて分析し、工程全体としての能力上限を見極める。
- 分析結果をもとに、既存設備内での改善余地と追加投資が必要となるポイントを整理し、改善案や設備導入案の立案につなげる。
- 単発の分析に留まらず、継続的に能力評価や予実確認ができるよう、管理指標やレポートの整備を行う。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750〜1250万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- SCMマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 製造業または大規模オペレーションを有する拠点において、生産技術、生産管理、プロセスエンジニア、インダストリアルエンジニア等のいずれかの立場で、工程や能力の分析・評価を行った経験
- プロセスマップ、バリュー・ストリーム・マッピング、工程管理図、工程フロー図等を自ら作成し、工程全体の流れ、流量、能力、制約条件を定量的に整理した経験
- 各工程の流量、処理能力、必要スペース等のデータをもとに、ボトルネックを特定し、制約解消後の影響や次のボトルネックまで見立てながら、能力上限や改善余地を評価した経験
- 複雑な事象を構造化し、分析結果を関係者が意思決定に使えるレベルの成果物として整理・文書化した経験
歓迎する経験
- 製造業等における生産技術、IE、工程設計の経験者、または製造業等向けに工程分析、制約分析、能力評価、改善設計を行ってきたコンサルティング経験
- 設備導入、レイアウト変更、工程設計などを通じて、工程能力の最適化や制約解消を推進した経験
- SQL、BIツール、表計算ソフト等を用いて、工程や能力に関するデータを抽出・集計・分析した経験
- 本ポジションに関連する、機械工学、経営工学、インダストリアルエンジニアリング、システム工学、生産工学等の専攻経験
待遇・福利厚生
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 賞与年2回
- 通勤費（上限あり）
- 遺族補償制度
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社MonotaROの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社MonotaROの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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