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COFO（CFO兼COO）
給与
1000〜3000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容FP&A
マツリカのCOFO（CFO兼COO）として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引する経営幹部ポジション。資金調達・財務戦略策定・リスク管理に加え、複数事業のモニタリングや資本配分の最適化など経営に深く参画する。必須要件としてPEファンド・投資銀行・戦略ファーム・スタートアップでのCFO/CEO/COO経験などが求められる。
仕事内容
- マツリカのCOFO/Chief Operating and Financial Officer（CFO兼COO）として、財務という武器を持って事業を爆速でグロースさせる役割を担う
- 募集背景：SFA/CRM市場の最後発として参入し、次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を展開、現在はデジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数プロダクトを展開
- 業務詳細：代表の右腕として、資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数事業のモニタリングや資本配分の最適化などにより事業推進を支援
- 資本政策・ファイナンス：Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応
- FP&A / 予実管理：資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング
- 事業オペレーション支援：複数事業のモニタリング、推進サポート
- ガバナンス・リスク管理：監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断
ポジションの魅力
- 企業の飛躍的な成長を財務戦略で牽引するダイナミズム：PMF達成済みのプロダクトを持ち、資金調達、M&A、IPO戦略の推進など攻めの財務施策を実現
- 経営の中枢として、財務を超えて事業全体をリード：経営チームの一員として事業全体を見渡し、経営戦略の策定・実行に深く関与
- COFO（CFO兼COO）にとどまらないマルチプレイヤーとしての活躍機会：役職に縛られることなく、経営上必要な役割を柔軟に担当
- 創業メンバーと共に次のステージを切り拓くコアメンバー：スタートアップの柔軟性と市場に認知されたプロダクトの安定感を兼ね備え、事業の方向性を決定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜3000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 外資系PEファンド、投資銀行もしくは戦略ファームかつ海外MBA卒、スタートアップでのCFO/CEO/COOのいずれかのご経験
- Equity/Dept調達を主担当として推進した経験（交渉・投資家/銀行対応含む）
- SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力
- 予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力
- 経営会議/取締役会での意思決定推進
- M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験
歓迎する経験
- ベンチャー企業でのIPO経験
- 上場企業でのIR経験、投資家対応経験
- 財務経理マネジメント経験、または会計士資格
- 管理部門全般のマネジメント経験もしくは実務経験（特に経理・財務・法務・総務の領域）
- 海外拠点における管理部門マネジメント経験
待遇・福利厚生
- Mazrica 個人利用制度
- インフルエンザ予防接種
- その他法定休暇
- パソコン買い替え制度
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- ベビーシッター利用補助制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マツリカの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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