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プロダクトマネージャー / LYPプレミアム・LINE（AI・ID連携領域）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土日 ※1）
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤手当 月額上限150,000円
どんな仕事かAIによる生成
「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案をはじめ、ユーザー課題や事業課題の分析、プロダクト戦略・企画ロードマップの立案を担います。企画の推進、関係部門とのプロジェクト推進、リリース後のKPIマネジメントおよびグロースまで一貫して担当します。
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応募資格
必須
- アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
- 大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
- KPIマネジメントの経験
- ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
- 自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
歓迎
- 事業責任者または事業オーナーの経験
- プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
- 異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
- ピープルマネジメントの経験（2年以上）
求める人物像
- 本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
- AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
- チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
- 抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
- 変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
- 大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 1000〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：1,000万円～2,500万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）基準給与：667,000円～1,668,000円―基礎給与 ：517,000円～1,298,000円―固定時間外手当：149,000円～370,000円※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給※月給の各項目名はグレードにより異なります賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
- 手当
- 時間外手当通勤手当月額上限150,000円LINEヤフー Working Style手当月額11,000円
- 勤務地
- 赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）
- 転勤
- 会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。育児・介護による時短勤務制度あり。※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日 ※1）国民の祝日年末年始（12月29日から1月4日まで）有給休暇特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）ハッピーフライデー ※2サバティカル休暇制度サバティカル休暇
- 福利厚生
- 社員向け研修制度語学研修マネジメント研修LINEヤフー Job Challenge社会人ドクター進学支援選択型確定拠出年金制度総合福祉団体定期保険長期所得補償制度財形貯蓄制度株式累積投資制度定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助社内マッサージ室サークル懇親会費補助
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- Step1 書類選考Step2 課題選考/適性検査Step3 面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェックStep4 内定書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。
- 選考期間
- 面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:24（120日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:30（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
組織のミッション・展望
- 「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
- 「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
- ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
- 収益成長につながる新たな価値創出の実現
- ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
主な業務内容
- 具体的には以下の業務を想定しています。
- 「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
- 定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
- プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
- 中長期および短期の施策企画の推進
- 経営層への企画提案および承認取得
- 企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
- 関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
- リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
- ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
この求人は、LINEヤフー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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