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こだわり条件
条件をクリア
東京都の設備保全の求人185件

自社発電所の管理(O&M・リパワリング)

490〜640万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の設備保全の求人の中央値(500万円)より10万円低い

勤務地
東京都台東区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社で保有する太陽光発電所の長期安定稼働を支える管理者、技術者として、現場の保守点検から障害対応、デスクワークでの管理業務まで、太陽光発電所のライフサイクル全般の業務に携わります。発電所の維持・管理を通じて資産価値を守り、発電量・売電利益を最大化させる役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与490〜640万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 電気主任技術者資格(2種、3種)
  • 高圧受変電設備の点検・保守経験
  • 遠隔監視システム(TMEIC、HUAWEI、SMA等)の運用経験
  • 協力会社(施工業者、電気保安法人)のマネジメント経験
  • 地権者や行政との交渉、土地トラブルの解決経験

求める人物像

  • ビジョンミッションバリューに共感頂ける方
  • 自律遂行力の高い方(自分で考えて行動することを好む方)

募集要項最終確認 10/16

職種
設備保全
雇用形態
正社員
給与
490〜640万円/年
給与の詳細
年収 490万円〜640万円 <月給> 337,000円~427,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~313,600円 ライフプラン手当:55,000円~55,000円 固定残業手当/月:46,100円~58,400円(固定残業時間20時間0分/月) ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
手当
ライフプラン手当55,000円~55,000円通勤手当役職手当出張手当資格手当食事手当宿泊費日当
勤務地
110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間休日日数124日年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)育児介護休業など
福利厚生
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等■育休、時短勤務(実績あり)■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/04 22:08(105日前)
最終確認
2026/10/16 14:51(1日前)

仕事内容

求人概要

  • 自社で保有する太陽光発電所の長期安定稼働を支える管理者、技術者として、現場の保守点検から障害対応、デスクワークでの管理業務まで、太陽光発電所のライフサイクル全般の業務に携わっていただきます。

業務内容

  • 太陽光発電所の長期安定稼働を通じて「資産価値」を守り、発電量・売電利益を最大化させることがミッションです。

詳細

  • 太陽光発電所の維持、管理業務
  • 保守点検、保安点検等の管理
  • 障害対応、復旧支援
  • 遠隔監視システムによるアラート検知時の原因究明、現場急行手配、および復旧に向けた技術的判断
  • 協力会社へのディレクション
  • 保安、保守、除草、除雪等の各種契約管理
  • 経産省、市町村等への各種届出書類の作成と提出
  • 近隣住民との渉外対応
  • 経年劣化したパネル、パワーコンディショナ(PCS)の交換計画、発電効率向上に向けた改善提案

所属組織

  • IPP事業部 開発管理課
  • 課長1名 メンバー3名

この求人は、株式会社Looopの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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