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再エネ×法人営業・PM
- 勤務地
- 東京都台東区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
太陽光発電設備等の導入に向けた提案営業から、工事請負に関するプロジェクト管理までを一貫して担当します。新規顧客開拓や既設案件へのフォローアップ、渉外対応も行います。社内専門部署や施工パートナーと協力し、案件を完遂へ導きます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 再エネもしくは電機設備業界での法人営業、プロジェクトマネージャーもしくはそれに準ずるご経験
- 他部署や外部の会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 複数タスクを並行して進める調整力とスケジュール管理能力のある方
- 普通自動車免許
求める人物像
- 再エネ事業に関心があり、社会的意義のある事業に主体的に取り組める方
- 複雑な課題や顧客要望に対して、柔軟かつ期限を順守して対応できる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 490〜740万円/年
- 給与の詳細
- 年収 490万円〜740万円 ＜月給＞ 337,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：46,100円～65,700円 （固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 手当
- ライフプラン手当55,000円通勤手当役職手当出張手当資格手当食事手当宿泊費日当
- 勤務地
- 110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有20時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数124日年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）育児介護休業など
- 福利厚生
- 自社発電所見学外部研修システム各種勉強会その他外部研修等新年会創業祭納涼会忘年会各種親睦会歓迎会等フットサル部野球部ランニング部海部（ダイビング部）肉体改造部 等育休、時短勤務（実績あり）トレーニングジム法人会員制度Looopでんき社員割従業員持株会WELBOX（各種割引、eラーニング等）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（49日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 21:25（1日前）
仕事内容
募集背景
- その中で今回募集は、主に再エネ利用ニーズのある高圧および特高需要家様への自家消費型太陽光発電所の販売、およびオンサイトPPAの提供に伴う自家消費型太陽光発電所の建設請負に関する法人営業およびプロジェクトマネージャー機能を担うポジションでの求人募集となります。
- 当社が提供するサービスは法人様のCO2削減要請への対応、電気代の安定化、削減の要望のある中で反響高く、今後も安定し多くのご要望をいただけるものと考えます。
- また、今後提案活動の強化および従来の太陽光の設置に付与し大型の蓄電池設置提案を行うことで更なる需要拡大が見込まれますので、提案営業から施工・工事請負のプロジェクト管理までを力強く推進し、責任感を持ち案件を完遂できる人材のご応募お待ちしております。
業務概要
- 太陽光発電設備等の導入に向けた提案営業から、工事請負（施工管理・工程調整）に関するプロジェクト管理までを一貫して担当いただきます
- 設置条件のヒアリング
- 導入プランの企画・提案
- 契約締結施工、工事におけるプロジェクト管理
- 工事請負契約締結、機器調達・手配
- 品質管理部署および顧客・施工業者間の調整
- 新規顧客開拓のための営業活動
- 既設案件へのフォローアップ、渉外対応
- ※すべての工程を1人で行うのではなく、社内専門部署や施工パートナーと協力しながら舵取り役として案件を完遂へ導きます。
当求人の魅力
- 今後も成長が期待される再エネ業界（太陽光、蓄電池）のなかで、大手企業を含む法人様を相手としたプロジェクトで主体的な立場で業務を推進いただきます。まさに舵取り役となりますので、広く業界の知見を広げる機会があり、能力を培い発揮いただける職務です。また、社内は風通しのよい社風ですので、業務改善や新規事業提案などご自身の意見、お考えを発信しやすい職場です。
所属組織
- 再エネ本部 営業部 営業推進2課 営業部は社員約20名で構成されています。管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。
入社後の流れ
- 入社後は、業務マニュアルを活用しながらチームメンバーのサブ担当として複数案件に携わっていただきます。ナレッジ共有やコーチングを通じて段階的にキャッチアップしていただくため、安心して業務範囲を広げていただけます。習熟度に合わせて主担当をお任せしていきます。
この求人は、株式会社Looopの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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