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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ロフトワークとFabCafeの活動や価値を伝え、共感を広げるブランドコミュニケーションの戦略作りと実行を担います。記事・動画などのコンテンツ制作やオウンドメディア、ソーシャルメディアの運用、プレスリリースの発信、メディア対応などを行います。
応募資格
必須
- ビジネスレベルの日本語でのドキュメント作成／プレゼンテーション／折衝力 （構想や提案を言語化し、クライアントやステークホルダーの前で直接説明／議論する業務を担うため）
- 20 – 40歳位迄。
歓迎
- 仕事・個人活動問わず、人に「伝わる」施策をした経験をお持ちの方
- メディアでの編集・執筆経験
- 動画コンテンツの制作・編集経験。
- 事業会社やPR代理店での広報経験
- YouTuber経験。
求める人物像
- 未知に対して興味をもち、知的好奇心の強い人
- 成長・学習意欲の高い人
- 変化、変則的なことを楽しめる、楽しもうとする姿勢がある人
- 仲間、クライアントに対してリスペクトをもてる人
- 新しい領域、新しいテクノロジーを積極的に取り入れていきたい方
- 多数のステークホルダーを巻き込んでいけるコミュニケーションスキルがある方
応募について
- 未経験者可
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員（6ヶ月の試用期間があります）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年俸制（経験や能力を考慮の上、決定します）賞与（業績に応じ年1回）
- 手当
- 交通費住宅費補助手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムあり）
- 休日・休暇
- 入社当日から有給付与週休2日制（土日祝）年次有給休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇小学生以下の子供を持つ従業員に5日分の育児時間休を付与
- 福利厚生
- 各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保有施設利用、宿泊、飲食店のさまざまな特典）健康診断産業医によるカウンセリングFabCafe社員割引育児休業給付金ベビーシッター補助制度（1回2万、年12回）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類審査 → 面接（2～3回）→ オファー下記の応募フォームよりお申し込みください。※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:24（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 18:59（5日前）
仕事内容
ポジション
ロフトワーク、またロフトワークが運営するFabCafeの活動や価値への共感を生み出し、価値を浸透させるブランドコミュニケーションの戦略作りと実行を行います。
何にチャレンジできるのか？
ロフトワークのブランドコミュニケーションチームのミッションは、ロフトワークや私たちと関わる人たちの活動や想いを発信することで、「Creativity within all」に共感し、豊かな社会を志向する仲間をひろげていくことです。
より多くの人が、自分たちのクリエイティビティを解き放ち、発揮していくきっかけを、コミュニケーションデザインを通じて作り上げていきます。
何をやるのか
相手に「伝える」、と相手に「伝わる」。
ブランドコミュニケーションのチームでは、どうやったら「伝わる」のかを、ウンウンと考え、デザインして実行します。
どんな言葉を使うのか、いや、そもそも言葉を使うのか？ 写真は？ どのコミュニケーション手段を使い、いつお届けするのか？などに工夫をこらして、伝わるコミュニケーションを実現します。
仕事内容の例
記事・動画などのコンテンツの企画、制作、編集、発信。
オウンドメディア「loftwork.com」「FabCafe.com」の運用
ソーシャルメディアの運用
プレスリリースの制作・発信
メディアとのリレーションづくり
各種問い合わせ、取材対応
上記以外に、過去のしがらみや先入観や固定観念に囚われずに、時代の変化に合わせた新しいアプローチ、手法にチャレンジしたいと考えています。
この求人は株式会社ロフトワークの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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