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PR Specialist
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土、日、祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
PRチームとともに国内PRを推進し、国内メディアとの関係構築やプレスリリースの企画・作成・配信を担当します。企業公式SNSの運用や施策の効果測定・改善、AIを活用した定型業務の効率化・自動化にも取り組みます。
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応募資格
必須
- 事業会社またはPR・広告代理店での広報・PR実務経験3年以上
- メディアリレーションの実務経験（記者への情報提供・企画提案、取材調整など）
- プレスリリースの作成経験
- 企業SNSアカウントの企画・運用経験
求める人物像
- 目的や優先順位を理解し、関係者を巻き込みながら担当業務を最後まで進められる方
- 依頼された作業の実行にとどまらず、課題を見つけ、発信内容や進め方を改善できる方
- 自社プロダクトがもたらす価値を、社会性・新規性・市場動向など多角的な観点から捉え、媒体や記者の関心に合ったニュース性のあるストーリーを組み立てられる方
- AIを使って定型業務を効率化・自動化し、事実確認や品質管理を行いながら、自身の生産性を高められる方
- フィードバックや方針の変化を前向きに受け止め、自ら学び、役割を広げていきたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ■昇給年1回
- 手当
- 携帯通信料補助4,200円/月資格試験費用ベビーシッター補助月額上限2万円まで、50％支給ゴールドジム会費補助自己負担550円/回
- 勤務地
- 〒107ｰ0062 東京都港区南青山7−10−３南青山STビル4階
- 働き方
- ※ハイブリッド勤務週2出社、週3在宅
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00）■フレックスタイム (コア10：00〜17：00)■フレックスタイム (コアタイム10：00〜17：00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日、祝日）■バケーション休暇(有給の他に連続して3日間）■年末年始休暇■年次有給休暇■慶弔休暇■育児休暇■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇)■ワクチン接種休暇
- 福利厚生
- ■ストックオプション■インフルエンザ予防接種■プレミアムフライデー(チームディナー)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/09 19:51（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:56（1日前）
仕事内容
募集背景とミッション
- PRのミッションは、事業や技術の価値を社会に伝え、メディア露出を通じてSpider Labsの企業イメージと認知度を高めること。今回は、PRチームとともに国内PRを推進するメンバーを募集します。調査データや顧客の課題、事業の取り組みからニュースの切り口を見つけ、国内メディアとの継続的な関係を育てていただきます。
お任せしたい役割
- PRチームの方針に沿って、国内のメディアリレーションやプレスリリース作成を中心に、担当施策の企画・実行・振り返りを自律的に進めていただきます。必要な場面では周囲に相談しながら、情報収集、社内調整、メディアへの提案までを着実に進める役割です。AIの活用を前提に、担当業務の課題を自ら見つけ、効率化・自動化と成果の改善に取り組んでいただきます。
主な業務内容
- 国内メディアとのリレーション構築・強化。媒体や記者の関心を踏まえた情報提供、企画提案、取材調整・対応
- プレスリリースの企画・作成・配信。製品・サービス、調査レポート、導入事例などの発信と、公開後のフォロー
- 社内の開発・営業・マーケティングなどと連携した情報収集。専門的な内容を、社会や広告主にとっての意味が伝わるストーリーへ整理
- 業界動向や国内の報道のモニタリング、国内メディアに向けた新たな発信テーマ・アプローチ先の提案
- 施策の効果測定と改善。掲載件数に加え、媒体の読者層、記事でのメッセージの伝わり方、認知や関心への貢献を確認
- 企業公式SNS（X・Facebook・LinkedIn）の投稿企画・作成・運用、効果測定・改善。事業や調査、メディア掲載情報などを発信し、企業・サービスの認知向上とブランドイメージの形成を推進
- AIを活用した情報収集・整理、原稿のたたき台作成、掲載状況の集計など、定型業務の効率化・自動化。作業時間や品質の変化を確認し、担当業務のプロセスと生産性を継続的に改善
このポジションの魅力
- 自社のデータや技術をもとに、まだ十分に知られていない課題を社会に届ける仕事です。PRチームと相談しながら、国内メディアへの企画提案や情報発信に取り組み、企業の認知と信頼を高める経験を積めます。担当施策で成果と改善を積み重ね、将来的には知見をチームに還元し、より広い領域を担うコアメンバーへの成長を期待しています。
この求人は、株式会社Spider Labsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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