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生産技術 化学製品の製造プロセス開発
- 勤務地
- 滋賀県野洲市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務を担当します。お客様との技術的な打ち合わせから、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスで技術的な中核を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 有機合成または高分子合成・化学工学などに関する知見・経験
- スケールアップの経験
- 化学メーカーでの実務経験
歓迎
- マネジメント経験
求める人物像
- 学習意欲が高く、向上心のある方
- お客様や社内外との調整・コミュニケーションが取れる方
- 責任を持って業務を遂行できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/4
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員（期間の定め：無）契約社員採用の可能性あり（期間の定め：１年間）試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- 【管理職候補】課長または主幹（管理職）としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。
- 給与
- 890万円/年〜
- 給与の詳細
- 想定年収890万円〜月給制月給・基本給 467,000円〜賞与実績:年2回（管理職算定基準による）残業手当：無 ※管理監督者のため支給無
- 手当
- 通勤手当住宅手当10,000〜30,000円家族手当子10,000円各種資格手当2,000〜8,000円昼食補助1食300円交替勤務手当早出/遅出 1,000円/回、夜勤勤務2,000円/回振替勤務手当5,000円
- 勤務地
- 滋賀県野洲市三上2251
- アクセス・通勤
- 自転車通勤可◆マイカー通勤可（駐車場有）駅→本社までタクシーチケット支給可
- 転勤
- 転勤：無
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：08:30〜17:30所定労働時間：08時間00分 休憩60分フレックスタイム制：無残業：有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日完全週休2日制、土日休み（その他会社が指定する祝日、平日の休みあり）2026年度GW休暇：5日夏期休暇：4日年末年始休暇：10日（2026年度）有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日入社時2日〜10日付与（入社時期で変動）
- 福利厚生
- 自転車通勤可/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助/従業員専用駐車場あり※全て全従業員利用可遠方在住で単身赴任を想定されている方は、応相談退職金：有資格取得支援（危険物取扱者、有機溶剤取扱主任）定年：65歳 60〜65歳の間の条件の変更もありません。役職定年もありません。
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 第二工場滋賀県野洲市三上2881-2
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- ①エントリー「この職種に応募する」ボタンよりエントリーください。エントリーフォームにいただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についての案内をお送りします。②書類選考書類提出後、１週間程度目安に合否をメールにてご連絡します。③面接原則2回を想定しています。1次面接：WEBまたは対面（部門長＋人事）最終面接：対面（役員＋人事）※ポジションにより、筆記テストや工場見学を含む場合があります。筆記テスト・工場見学は1次面接または最終面接時に行います。詳細は改めて書類選考通過時にご案内いたします。④内定※書類選考〜内定まで目安1か月程度を要します。
- 選考期間
- ※書類選考〜内定まで目安1か月程度を要します。
- 掲載日
- 2026/07/05 00:56（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/04 19:40（2日前）
仕事内容
おすすめポイント
- 取引先99％が上場企業、化学メーカーの生産技術確立を支援
- 積極的な設備投資と高い技術力で、他社で難しい案件も受託可能
- スケールアップ頻度、取り扱う反応、携わる分野…得られる経験は桁違い
- 最初から量産まで一貫して関わり、市場価値の高い人材に成長可能
- 製品開発や上市などの目標をお客様と共に達成するやりがい大
- 時代の最先端分野の製品化に多数関わり、飽きることのない仕事
職務内容
- 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。
具体的な業務内容
- ラボでのトレース実験やパイロット機および実機での試作製造（スケールアップ）
- 新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・条件書の作成と更新
- 各稟議書の確認と承認、経費予算の作成、試作案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策
- 人員計画と採用面接、入社者の教育方針と計画立案
- その他生産技術部門責任者として各部署との会議への参加
募集背景
- 当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。現在、生産技術部において、業務量の増加に伴い人員不足が課題となっており、人員補強を目的として採用を予定しています。また、当部署のミッションとして、生産規模の達成や生産技術力の向上、安全および品質不具合の低減、DX化の推進と業務効率化などが掲げられており、新規案件の獲得にも積極的に取り組んでいます。多種多様な最先端技術に触れられる環境の中で、新しいことに対して向上心を持ち、積極的に挑戦できる技術者を求めています。
想定されるキャリアパス
- 課長または主幹（管理職）としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。また、技術のスペシャリストとして専門性を深める道もあります。組織の中核的役割として、技術的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
使用言語、環境、ツール等
- エクセル、ワード、パワーポイント
組織のミッション
- 部全体(課全体も同様)
- 重要テーマの企業化スケジュールを予定通り進め生産規模達成
- 生産量100t/年の新規案件10件の獲得
- 生産技術力、提案力の向上
- 安全及び品質不具合の低減
- DX化推進と業務効率化
業務のやりがい、価値、魅力
- 当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。また、製造プロセスへの提案が採用されやすく、自分のアイデアを形にできる環境があります。顧客や関連部署と一体となってものづくりに携わることで、達成感を味わうことができ、新しい製品の開発支援を通じて化学業界の発展に貢献できる点も大きな魅力です。さらに、意思決定が早く、必要な設備導入もスピーディーに行われるため、柔軟な環境でチャレンジできる点が当社の強みです。案件を完遂できる達成感や、自分の意見を発信しやすい社風も、当社ならではの魅力となっています。
支援体制・教育
- 外部講師による化工セミナーや静電気セミナー等の開催
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