生産技術

必須

• 化学系専攻の高専卒以上

歓迎

• 顧客折衝経験
• 生産技術または研究開発の経験
• 有機合成または高分子合成の経験
• 化学領域での実務経験
• スケールアップの経験

求める人物像

• 学習意欲が高く、向上心のある方（新しい技術を習得する必要があるため）
• お客様や社内外との調整・コミュニケーションが取れる方
• 一人で責任を持って業務を遂行できる方
• 化学の基礎知識を活かしてキャッチアップできる方

応募について

• 第二新卒歓迎

使用ツール

おすすめポイント

• スケールアップ頻度、取り扱う反応、携わる分野…得られる経験は桁違い
• 最初から量産まで一貫して関わり、市場価値の高い人材に成長可能
• 製品開発や上市などの目標をお客様と共に達成するやりがい大
• 時代の最先端分野の製品化に多数関わり、飽きることのない仕事

職務内容

• 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。

具体的な業務内容

• 顧客との打合せ、処方の確認
• プロセスの検討および分析のすり合わせ
• ラボでのトレース実験、データ取得
• 作業標準の作成
• パイロット試作および実機試作の実施（スケールアップ）
• 関連部署（検査・品質管理部、ラボ研究部、設備部、製造部等）との連携
• 試作を繰り返しながら最適なプロセスを提案し、安定生産を実現するための生産技術の提供

募集背景

• 当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。現在、生産技術部において、業務量の増加に伴い人員不足が課題となっており、人員補強を目的として採用を予定しています。また、当部署のミッションとして、生産規模の達成や生産技術力の向上、安全および品質不具合の低減、DX化の推進と業務効率化などが掲げられており、新規案件の獲得にも積極的に取り組んでいます。多種多様な最先端技術に触れられる環境の中で、新しいことに対して向上心を持ち、積極的に挑戦できる技術者を求めています。

想定されるキャリアパス

• 入社後1年を目安に独り立ちし、一人で製品を担当していただきます。その後、1年以上の経験を積むことで、重要テーマや高難度なテーマにも携わり、技術の幅を広げていくことが期待されます。さらに、2〜3年目には、部下の教育や指導を行うような役職を任せる可能性もあり、技術者としての成長だけでなく、マネジメントスキルを磨く機会も提供されます。

使用言語、環境、ツール等

• エクセル、ワード、パワーポイント

組織のミッション

• 部全体(課全体も同様)
• 重要テーマの企業化スケジュールを予定通り進め生産規模達成
• 生産量100t/年の新規案件10件の獲得
• 生産技術力、提案力の向上
• 安全及び品質不具合の低減
• DX化推進と業務効率化

業務のやりがい、価値、魅力

• 当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。また、製造プロセスへの提案が採用されやすく、自分のアイデアを形にできる環境があります。顧客や関連部署と一体となってものづくりに携わることで、達成感を味わうことができ、新しい製品の開発支援を通じて化学業界の発展に貢献できる点も大きな魅力です。また、一般的な化学メーカーよりもスケールアップを豊富に経験できます。さらに、意思決定が早く、必要な設備導入もスピーディーに行われるため、柔軟な環境でチャレンジできる点が当社の強みです。若手のうちから全ての業務を任される機会があり、1年で主任などの役職を目指すことも可能です。一人で案件を完遂できる達成感や、自分の意見を発信しやすい社風も、当社ならではの魅力となっています。

職場環境

• 平均年齢30歳程度の比較的若いメンバーが中心となっており、特に実務担当者は30代が多く活躍しています。

支援体制・教育

• 教育者とのマンツーマンでのOJT教育
• 外部講師による化工セミナーや静電気セミナー等の開催