生産技術エンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
プラント新設プロジェクトの管理を中心に、設備の導入・更新に関する技術的取りまとめを行います。客先や社内プロセスエンジニアと連携し、調整、設計、見積もり、発注、施工管理から試運転・検収まで一貫して担当します。若手社員への技術指導や実務サポートも担います。
応募資格
必須
- 機械系大卒以上
- プラント関連業務または設備管理業務の経験
歓迎
- 化学メーカー（医薬系含む）またはプラントエンジニアリング会社での経験
- EPC業務の経験
- AutoCADの使用経験
- 消防法関連業務経験
- 高圧ガス保安法申請実務経験
- プロセス設計（配管設計など）
求める人物像
- 柔軟な思考で状況判断ができる方
- プロジェクトを主体的に推進できる方
- プラントエンジニアとしてスキルアップし、後進育成にも関わりたい方
使用ツール
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 係長候補係長候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 滋賀県野洲市
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- 社外研修への参加を奨励し、プラントメンテナンス協会を通じた専門的な学習機会を提供しています。社外研修、プラントメンテナンス協会など
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:56（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 20:39（5日前）
仕事内容
職務内容
当社では、プラント新設プロジェクトの管理を中心に、係長候補として プロジェクトの主担当としての推進および若手メンバーの指導補助を担っていただきます。
主に反応釜、付帯機器を中心とした設備の導入・更新に関する技術的取りまとめを行い、顧客ニーズを踏まえたプロジェクトの計画・遂行をリードしていただきます。
プロジェクトにおいては、客先および社内プロセスエンジニアと連携し、調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで 上流から下流まで一貫して担当していただきます。
客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズ整理、技術的方向性の提案）
基本設計（基本設計図の作成および客先への技術説明）
見積もり（資材・設備の選定、人件費試算、リスク評価、予算策定）
発注（サプライヤー選定、価格・納期交渉、契約条件の確認）
施工管理（現場管理、安全・品質の確保、仕様通りの施工状況確認）
各種法規制対応（消防法、高圧ガス保守法など届出申請折衝）
試運転・検収（試運転計画の策定、性能確認、顧客立ち会い対応）
若手社員への技術指導や実務サポート
※主な設備: 反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備 等
募集背景
第二工場の増設、本社スクラップ＆ビルド、大型新規案件の増加に伴い、設備部の体制強化を進めています。
現在、設備投資案件が急増しており、プロジェクト推進・設計力の強化が急務となっています。
特に今回は、プロジェクトを主体的にリードし、部門の技術力向上にも寄与いただける係長候補の早期採用を予定しています。
想定されるキャリアパス
入社後は、プロジェクト主担当として複数案件を担当し、技術力とプロジェクトマネジメント力を高めていただきます。
その後、係長としてメンバーの育成、案件管理、外部折衝などより広い裁量を持った役割を担っていただきます。
中長期的には、設備投資戦略の立案や組織運営にも携わるキャリア形成が可能です。
使用言語、環境、ツール等
Word（文書作成）
Excel（データ管理、計算、分析）
AutoCAD（設計・図面作成）
組織のミッション
持続可能な未来を実現するために、以下の業務を通じて新規設備導入と設備保全を推進しています。
新規設備投資：最新技術を導入し、生産効率と品質を向上させる。
計画更新：既存設備の性能を評価し、必要な更新を計画・実施する。
小改造：品質向上のために必要な改造を行う。
設備保全：予防保全、事後保全、予知保全を通じて設備の稼働率を最大化する。
環境保全：エネルギー効率の向上と環境負荷の低減を図り、持続可能な運用を推進する。
業務のやりがい、価値、魅力
多様な設備投資・改造案件に携われるため、技術領域が広がり常に新しい挑戦が可能です。
化学メーカーごとの異なる技術に触れながら、自由度の高い設計ができ、提案が迅速に採用されやすい環境です。
また、係長候補として専門性に加えマネジメント力・折衝力も磨くことができる点が大きな魅力です。
組織の魅力
当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。
このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。
プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。
職場環境
社員の技術力向上を支援するための教育体制を整えています。
社外研修への参加を奨励し、プラントメンテナンス協会を通じた専門的な学習機会を提供しています。
これにより、実務に即した知識や最新の技術を習得し、スキルアップを図ることができます。
支援体制・教育
社外研修、プラントメンテナンス協会など
この求人はライトケミカル工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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