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こだわり
条件をクリア

GTMエンジニア

株式会社LayerX

テック 東京都中央区 企業サイト 掲載 6/30

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

  • ※副業、兼業OK(入社後の事前申請・承認が必要です)

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

GTM組織のトップパフォーマーと協働し、行動・判断のパターンをシステムとして組織全体に展開するポジションです。AIエージェントやワークフロー自動化ツールの企画・開発・運用を通じて、GTMプロセス上のボトルネックを解消します。

応募資格

必須

  • ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(目安3年以上)
  • Claude Code、Cursor等のコーディングエージェントを日常的に活用していること
  • ユーザーの課題を起点にプロダクトを構想し、自ら手を動かして素早くプロトタイプを形にできる実行力
  • ビジネス部門(営業、CS、マーケティング等)との協働経験、またはビジネスプロセスへの強い関心
  • 「技術で何を解決するか」を自ら定義し、完成まで推進できる自律性

歓迎

求める人物像

  • LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
  • 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
  • LayerX羅針盤に共感する方

使用ツール

募集要項最終確認 10/2

職種
AIエンジニア
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
給与
応相談
給与の詳細
当社規定による
手当
交通費実費支給
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
働き方
東京本社または各支社、もしくはリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
福利厚生
出産育児・介護休業制度勉強会参加費用負担副業、兼業OK(入社後の事前申請・承認が必要です)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙
経験年数
3年以上
選考の流れ
(カジュアル面談)→書類選考→一次選考→二次選考→トライアル入社(1day)→最終選考→内定・オファー面談選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施しますプロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します選考期間は概ね2~5週間程度です。候補者様のご状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがありますリファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。
選考期間
選考期間は概ね2~5週間程度です。
掲載日
2026/06/30 11:31(94日前)
最終確認
2026/10/02 18:03(今日)

仕事内容

募集背景

  • LayerXのGo To Market(GTM)組織は、プロダクトの急速な成長に伴い、販売・オンボーディング・カスタマーサクセスといったビジネスプロセス全体の高度化が求められるフェーズに入っています。
  • 現在、社内では営業組織向けの内製AIプラットフォーム(SalesPortal)が稼働しており、LLMを活用した営業支援、分析機能をセールス組織全体が日常的に利用しています。こういった取り組みを加速させるため、エンジニアリングの力でGTM組織にレバレッジをかける専任ポジションとして、GTM Engineerを新設します。
  • 自ら手を動かしてシステムを構築し、GTM組織の生産性と成果を非連続に引き上げる役割です。LayerXにおけるこの職種の1人目の専任メンバーとなります。

業務内容

  • GTM組織(セールス、マーケティング等)のトップパフォーマーと協働し、その行動・判断のパターンをシステムとして組織全体に展開する
  • AIエージェント・ワークフロー自動化ツールの企画・開発・運用を通じて、ビジネスプロセスに直接的なインパクトを生み出す
  • リード評価、商談準備、顧客対応、オンボーディングなど、GTMプロセス上のボトルネックを特定し、テクノロジーで解消する
  • 既存の社内AIツールへの機能追加・改善を含む、GTM領域全般のシステム化を推進する
  • プロトタイプを素早く構築し、現場に投入しながら価値検証と改善を繰り返す

ポジションの魅力

  • エンジニアリングスキルをビジネス成果に直結させられる。書いたコードの効果が売上やオペレーション指標にダイレクトに現れる環境
  • セールス組織全体に浸透済みの社内AIプラットフォームがあり、新しく作った機能をすぐに全員へ届けられる。ゼロからの環境構築なしに、初日からインパクトを出せる土壌が整っている
  • 1人目の専任GTM Engineerとして、職種そのものの定義から関われる。自らの手で組織の「型」を作る経験が得られる
  • 評価基準はコードの品質ではなくビジネスインパクト。エンジニアリングを手段として事業成果にコミットするキャリアを築ける
  • LLM・AIエージェントを前提とした業務プロセスの設計を、実践の最前線で経験できる

使用ツール

  • Claude Code
  • Codex
  • Figma
  • Cursor
  • Snowflake
  • Streamlit
  • n8n
  • Salesforce

この求人は株式会社LayerXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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