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事業開発_新規事業立ち上げ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業、兼業OK(入社後の事前申請・承認が必要です)
どんな仕事かAIによる生成
新規事業の機会領域を探索し、コンセプトを具体化します。顧客対応を通じたプロダクト価値の検証・改善を行い、PMF後の事業拡大を推進します。HRM領域の新規事業を対象に、拡販体制の整備や新規市場開拓、アライアンス戦略などを進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- コンサルティング(IT・業務・戦略)
- 事業開発
- プロダクトマネジメント
- スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験
- 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese
歓迎
- アーリーフェーズのSaaSプロダクト事業でのご経験
- 事業立ち上げのご経験
- 事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験
求める人物像
- 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」 及び行動指針に共感いただける方
- 事業開発のミッションに共感いただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
- 給与
- 600万円/年〜
- 給与の詳細
- 当社規定による ※想定年収(目安):6,000,000円〜(年2回査定タイミングあり)
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
- 働き方
- 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)出産育児・介護休業制度ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
- 福利厚生
- 出産育児・介護休業制度勉強会参加費用負担副業、兼業OK(入社後の事前申請・承認が必要です)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施しますプロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください選考期間は概ね2~5週間程度です。選考スケジュールについてのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください最終フェーズにてリファレンスチェックを依頼します。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。
- 選考期間
- 選考期間は概ね2~5週間程度です。
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31(112日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 02:39(今日)
仕事内容
募集背景
- 既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。この度、新規事業立ち上げメンバーを募集し、新たな市場機会を発見し、事業成長をリードしていただく方を求めています。
業務内容
- 新規事業の機会領域の探索とコンセプトの具体化
- 顧客インタビューや競合・市場調査を通じた、HRM(Human Resource Management)領域新規事業の機会領域の探索
- 機会領域の優先順位付け、プロダクトへのコンセプトの落とし込み、初期PMF領域の選定
- PMF前のプロダクト価値検証と改善
- 顧客対応を通じてフィードバックを集約し、機能やUI/UXを継続的にブラッシュアップ
- ユーザー属性や利用状況を分析し、プロダクトの改良点を明確化・優先度付け
- 拡販に向けたディストリビューション戦略 / 戦術 / 実行計画の策定
- PMF後の事業拡大推進
- マーケ、セールス、CSなど各機能の立ち上げ、拡販・導入支援の体制整備 / 推進
- 追加機能の企画や新規市場開拓、アライアンス戦略などを通じたスケールアップ
- 上記など新規事業立ち上げに必要なことを実施いただきます。
ポジションの魅力
- 代表直轄の少数精鋭組織。事業を動かしている手触り感を感じつつ自分の意見をダイレクトに提案し、実行できるフラットな環境です
- お客様との対話→プロダクト開発→お客様への提供までのサイクルが高速で回り、自分が携わった提案がプロダクトに反映される手触り感があります
- 事業を構想し、価値検証、拡販、拡大まで一気通貫で携われる、新規事業開発の最前線です
バクラク 事業開発のミッション
- 「強固な事業ポートフォリオを創る」
バクラク 事業開発の 役割・やること
- バクラク事業開発の主な役割は、コンパウンドスタートアップの市場開拓責任者として、TAM拡大にコミットすることです
- 未来のプロダクト価値を探索し、新規プロダクト開発と既存プロダクトの価値向上に圧倒的なオーナーシップを持ちます
- ビジョンとファクトを組み合わせて新たな市場を創造すべく、将来の探索にbetします
チームについて
- コンパウンドスタートアップにおける新規プロダクトのリリースは、1社のSaaSスタートアップを立ち上げるようなものです。よって、バクラクの事業開発には「強力な事業家であること」が求められます。
- 所属メンバーも、エース級営業・PdM・事業責任者・役員・起業経験者などが集まっています。
使用ツール(共通)
- コミュニケーション・コラボレーション
- Google Meet, Zoom, Slack, Miro, Notion
- ドキュメント・ワーク環境
- Google Workspace
- AIツール
- Gemini
この求人は、株式会社LayerXの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社LayerXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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