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グローバル法務統括ポジション
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 出産・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
栗田工業の法務部長相当業務に加え、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括し、法務組織の設計や人材育成を担います。契約書の審査・起案、M&Aやビジネス案件の法務、新規ビジネス推進支援、法令対応、コンプライアンス、訴訟・不祥事への対応を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方（インターンシップは含まない）
- 法務部門における管理職経験
- 海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験
- 契約実務の経験（３年以上、英文契約を含む）
- M&A実務の経験・知見
- 法的知見を活かし問題解決に寄与できる方
- TOEIC800点以上の語学力
歓迎
- クロスボーダーM&A対応の経験
- 海外紛争対応経験
- 海外子会社ガバナンス関連業務の経験
- 法曹関連資格保有
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 部長想定
- 給与
- 1500〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,500万円〜1,800万円 本ポジションは年俸制となります。 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。
- 手当
- 時間外手当その他諸手当
- 勤務地
- 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
- 働き方
- 在宅頻度：在宅勤務を週１－２回程度
- 勤務時間
- 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり）
- 休日・休暇
- 出産・育児休暇創立記念日完全週休2日制（土・日）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇祝日
- 福利厚生
- 介護休業制度借り上げ社宅制度社員寮（独身寮）社員持株会制度育児休業制度財形貯蓄資格取得奨励金制度資格取得（自己啓発）奨励金制度資金貸付制度退職金
- 社会保険
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/11 21:49（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:08（1日前）
仕事内容
配属先
- グループ経営管理本部 法務部
部門、チームのミッション
- 事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
- グループ法務機能の強化
業務内容
- 下記の役割を担う栗田工業の法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担う。
- 契約書の審査、起案（売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50）
- M&A、ビジネス案件の法務担当
- 新規ビジネス推進支援
- 民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域（と安全保障貿易管理含む）
- 訴訟・不祥事への案件対応
やりがい
- 当社は水処理技術を生かし、産業や社会の課題解決に幅広く貢献するユニークな強みをもつグローバルプレーヤーとして、法務機能の強化は喫緊の課題です。そのリーダーとして、グローバルな組織構築、人材育成、機能統括が担える稀有な機会と環境で活躍することができます。
期待すること
- グループの法務機能統括を可能とするため、当社および国内外のグループ会社の法務機能の整備を進め、グループ全体の法務機能強化を牽引していただくことを期待しています。
この求人は、栗田工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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