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法務担当
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務担当として、国内・海外の契約書レビュー、法務相談、コンプライアンス監査・体制構築、ガバナンス対応を担います。経営陣や他部門と連携し、法的リスク管理やコンプライアンス体制の構築・運用を支援します。組織構成は3名で、監査対応の繁忙期は4月～7月です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業法務経験 (７年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む
（１）企業法務
- ①国内外の契約書レビュー（AIではなく自力で対応できること）
- ②訴訟・係争対応（訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること）
- ③相談対応（自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること）
（２）ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ：
- ①監査業務（監査の仕組み構築／改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること）
- ②内部通報対応（準備、ﾋｱﾘﾝｸﾞ、議事録作成等ができること）
歓迎
- 建設業界における勤務経験
- 海外業務の実務経験
- TOEIC750点相当の英語力
求める人物像
- 周りの人の意見を取り入れながら、協調して動くことができるチームプレイヤー。
- 全体のバランスを考えながら、ビジネスドリブンな最適解を求める思考ができる方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員■試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 【月給】265,000円～414,000円＋時間外手当100％支給＋各種手当 【想定年収】500万円～800万円（時間外手当含む） 【賃金形態】月給制 【昇給有無】有 【給与補足】※上記年収は、年齢や経験によって変動します。 【昇給】年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 各種手当は別途支給します。【賞与】年2回（6月・12月）【昇給】年1回（4月）
- 手当
- 交通費時間外手当食事手当300円／日在宅勤務手当200円／日住宅手当11,000円／月家族手当最大20,000円／月宿泊費定額10,500円/日日当2,100円宿泊費定額8,400円/日日当1,580円帰省旅費月1回、年12回現場代理人手当1,000円／日役職手当5,000円～50,000円／月資格手当累計最大40,000円/月資格取得一時金最大100,000円単身赴任手当
- 勤務地
- 104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
- 転勤
- ■転勤：当面なし総合職としての採用なので可能性はあります。当社全事業所
- 働き方
- ★在宅勤務導入
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ★時差出勤導入 ★在宅勤務導入・平均残業時間：月20時間程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇ＧＷ休暇有給休暇（初年度10日、最大20日）積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇慶弔休暇育児休暇（男性取得実績あり）看護休暇その他特別休暇年間休日125日
- 福利厚生
- ◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度あり・階層別教育・技術教育・部門でのOJT・進級者研修・上級職研修・e-ラーニング退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）グループ保険財形貯蓄資格取得支援制度社員持株会各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）作業服貸与育児休暇制度介護休暇制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社全事業所
- 経験年数
- 7年以上
- 選考の流れ
- １．書類選考 お送りいただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに書類選考を行います。（１週間程度）２．面接（原則1～2回） 書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。※適性検査：書類選考通過者のみ案内３．合格・内定書類選考から内定まで1ヵ月程度
- 選考期間
- 書類選考から内定まで1ヵ月程度
- 掲載日
- 2026/07/03 21:33（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 16:59（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社の法務部門では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。
業務詳細
- ①契約書レビュー（国内・海外）
- ②法務相談対応
- ③コンプライアンス監査対応
- ④コンプライアンス体制構築対応
- ⑤ガバナンス対応（ＳＰＣ含む）
- 各種契約書（工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。
- 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。
- 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。
- 平均残業時間：月20時間程度
- 繁忙期：4月～7月にかけて監査対応があります
組織構成
- ３名
出張について
- 出張エリア：全国
- 出張期間：1日～3日程度
- 出張頻度：1回/月程度
- 出張中の移動手段：公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。
この求人は、株式会社クボタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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