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仕事内容法務
クボタ環境エンジニアリング株式会社の法務部門で、契約書レビューや法務相談、コンプライアンス監査対応などを担当する法務担当者を募集しています。必須条件として企業法務経験7年以上が必要で、建設業界経験や海外業務経験、英語力は歓迎条件です。勤務地は東京本社で、テレワークや時差出勤が導入されています。
仕事内容
- 当社の法務部門で法務担当者を募集し、企業の法的リスク管理とコンプライアンス強化を担う。
- 契約書レビュー（国内・海外）を実施し、法的リスクを最小限に抑える。
- 法務相談対応として、社内各部門へ適切なアドバイスを提供する。
- コンプライアンス監査対応および体制構築を支援する。
- ガバナンス対応（SPC含む）を行う。
- 平均残業時間は月20時間程度、繁忙期は4月～7月に監査対応がある。
- 出張は全国で、1日～3日程度、頻度は月1回程度。
求める人物像
- 周りの人の意見を取り入れながら協調して動けるチームプレイヤー。
- 全体のバランスを考え、ビジネスドリブンな最適解を求める思考ができる方。
組織構成
- 法務部門は3名体制。
クボタ環境エンジニアリング
- 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
- 設立以来40年売り上げを伸ばし続けている。
- 保守・メンテナンス、改修工事を主力とし、安定的な業績が見込まれる。
強み
- 水処理プラントや焼却プラントなど多様なプラントの新設から改造、管理まで一貫して請け負う。
- 全国約140カ所の運転管理拠点を保有し、顧客ニーズを反映。
- クボタグループの最新設備に対応する高度なノウハウと技術的信頼が強み。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業法務経験 (７年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む
- 国内外の契約書レビュー（AIではなく自力で対応できること）
- 訴訟・係争対応（訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること）
- 相談対応（自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること）
- 監査業務（監査の仕組み構築／改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること）
- 内部通報対応（準備、ﾋｱﾘﾝｸﾞ、議事録作成等ができること）
歓迎する経験
- 建設業界における勤務経験
- 海外業務の実務経験
- TOEIC750点相当の英語力
待遇・福利厚生
- 5月連休
- OJT研修
- エンジニア学習支援制度
- グループ団体保険
- 介護休暇
- 保存休暇制度
- 出張手当
- 制服貸与
- 単身赴任手当
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 子供の看護休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇
- 現場代理人手当
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クボタの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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