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事業会社の法務担当
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務担当者として、国内外の契約書レビュー、法務相談、コンプライアンス監査・体制構築、ガバナンス対応を担います。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からサポートします。監査対応の繁忙期は4月～7月です。
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応募資格
必須
- 企業法務経験 (７年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む
（１）企業法務
- 国内外の契約書レビュー（AIではなく自力で対応できること）
- 訴訟・係争対応（訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること）
- 相談対応（自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること）
（２）ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ：
- 監査業務（監査の仕組み構築／改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること）
- 内部通報対応（準備、ﾋｱﾘﾝｸﾞ、議事録作成等ができること）
歓迎
- 建設業界における勤務経験
- 海外業務の実務経験
- TOEIC750点相当の英語力
求める人物像
- 周りの人の意見を取り入れながら、協調して動くことができるチームプレイヤー。
- 全体のバランスを考えながら、ビジネスドリブンな最適解を求める思考ができる方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員■試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 【月給】265,000円～414,000円＋時間外手当100％支給＋各種手当 【想定年収】500万円～800万円（時間外手当含む） 【賃金形態】月給制 【昇給有無】有 【給与補足】※上記年収は、年齢や経験によって変動します。 【昇給】年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 各種手当は別途支給します。【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（10月）
- 手当
- 交通費食事手当300円／日在宅勤務手当200円／日住宅手当11,000円／月家族手当最大20,000円／月出張手当30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円出張手当30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円帰省旅費月1回、年12回現場代理人手当1,000円／日役職手当5,000円～50,000円／月資格手当累計最大40,000円/月資格取得一時金最大100,000円単身赴任手当
- 勤務地
- 104-8307 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー
- 転勤
- ■転勤：当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。当社全事業所
- 働き方
- テレワーク可★在宅勤務導入
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ★時差出勤導入 ★在宅勤務導入・平均残業時間：月20時間程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇ＧＷ休暇有給休暇（初年度10日、最大20日）積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇慶弔休暇育児休暇（男性取得実績あり）看護休暇その他特別休暇※年間休日125日
- 福利厚生
- ◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度あり・階層別教育・技術教育・部門でのOJT・進級者研修・上級職研修・e-ラーニンググループ保険財形貯蓄資格取得支援制度社員持株会作業服貸与育児休暇制度介護休暇制度 他
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社全事業所
- 経験年数
- 7年以上
- 選考の流れ
- １．書類選考 お送りいただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに書類選考を行います。（１週間程度） ↓ ２．面接（原則1～2回） 書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。 ※適性検査：書類選考通過者のみ案内 ↓ ３．合格・内定 書類選考から内定まで1ヵ月程度
- 選考期間
- 書類選考から内定まで1ヵ月程度
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:39（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社の法務部門では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。
業務詳細
- ①契約書レビュー（国内・海外）
- ②法務相談対応
- ③コンプライアンス監査対応
- ④コンプライアンス体制構築対応
- ⑤ガバナンス対応（ＳＰＣ含む）
- 各種契約書（工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。
- 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。
- 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。
- 繁忙期：4月～7月にかけて監査対応があります
組織構成
- ３名
出張について
- 出張エリア：全国
- 出張期間：1日～3日程度
- 出張頻度：1回/月程度
- 出張中の移動手段：公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。
この求人は、株式会社クボタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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