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経理業務全般
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
業務部 経営管理課にて、経理業務全般を担当します。売掛金・買掛金管理、支払業務、与信管理、月次・年次決算業務などから始め、経験に応じて勤怠管理や給与計算、総務・人事業務などへ段階的に業務範囲を広げます。将来的には業務改善提案やメンバーの取りまとめも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社における経理の実務経験3年以上
求める人物像
- 管理部門として幅広い業務に前向きに取り組める方
- 数字を通じて会社運営に関わりたい方
- 将来的に管理部門の中核として、業務の取りまとめや後進育成にも関わりたい方
応募について
- （業界不問）
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- 管理職候補
- 給与
- 396〜469万円/年
- 給与の詳細
- 年収 396万円〜469万円 ■基本給： 220,000 円～ 261,000 円（残業代別途） ■年収396万円～469万円（月30時間のみなし残業分が含まれた金額となります。） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：賞与あり年2回 ■昇給：５月
- 手当
- 通勤交通費残業手当内勤手当500円/日外勤手当1000円住宅手当
- 勤務地
- 東京都江東区亀戸7丁目3番2号 KUMAKIビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【就業時間】8：30〜17：00 ■所定労働時間 7時間45分 休憩45分 ■時差勤務制度 有 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有（平均30時間）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳）土曜 日曜 祝日有給休暇 入社半年経過後10日〜最高20日年7日以上の有給取得必須※休日出勤は年に10日前後（経理の決算時、レイアウト変更、移転対応など）担当頂く業務により前後します。出勤した分は平日に代休を取得して頂きます。割増賃金も支給されます。育児休暇あり
- 福利厚生
- ■退職金 有■寮・社宅 無各種研修制度、クボタグループ団体保険など
- 社会保険
- ■保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 16:59（1日前）
仕事内容
職種 経理全般
- 配属部署：業務部 経営管理課（5名）
- 業務部にて、経理業務全般をお任せします。
- まずは売掛金・買掛金管理など、日常的な経理業務からスタート。
- 取引の流れや社内ルールを理解しながら、月次・年次決算業務や、人事・総務業務など、段階的に業務範囲を広げていただきます。
主な業務
- 売掛金・買掛金管理、支払業務
- 与信管理、債権債務管理
- 月次／年次決算業務とりまとめ
- ※ツール：勘定奉行
管理部門業務※ご経験に応じて段階的に担当
- 勤怠管理、給与計算
- 各種契約書管理
- 総務・人事業務の取りまとめ
- 業務部門のDX関連
仕事の進め方
- 入社後はチーム長の指示のもと、OJT形式で業務を習得します。
- 各部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きを自然と把握できる環境です。
- 将来的には、業務改善提案やメンバーの取りまとめもお任せします。
募集背景
- 事業拡大および従業員増加に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。
- あわせて、将来を見据えた管理職候補の育成を目的とした募集です。
ポジションのやりがい・魅力
- 経理・管理業務を通じて、会社全体の数字や動きを把握できるため、経営に近い立場で仕事をしている実感を得られます。
- 自身の管理・改善が会社運営に直結する、責任とやりがいのあるポジションです。
想定されるキャリアパス
- 役割・等級に応じた明確な評価制度を設けており、主任・係長・課長といった役割に応じたステップアップが可能です。
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