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生産管理リーダー（センシング事業）
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生産管理グループリーダーとして、生産計画、需給管理、物流・輸出入管理、在庫管理など生産管理機能全般を統括し、事業成長を支える生産体制の構築を担います。グローバル拠点との連携強化やDX活用による業務改革を推進し、人財育成や組織力向上を通じて生産部の持続的な成長と競争力強化をリードします。
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応募資格
必須
- 生産管理領域での実務経験を有し、SCM全体を俯瞰した計画立案・運営、及び在庫削減、原価低減、物流改革など改善活動を牽引したご経験
- チームマネジメントの経験
- ビジネスレベルの英語力（海外拠点との協働や交渉を進められるレベル）
歓迎
- 海外拠点との協働やグローバルサプライチェーン運営経験
- DX・AI活用による業務改革や生産性向上の推進経験
- 新製品立上げ、生産移管、需給調整業務の経験
求める人物像
- 短期・中長期視点で本質課題を捉え、自組織・関連組織を巻き込み解決まで導ける
- DX推進や業務改革、グローバル連携を通じて組織変革を牽引できる
- メンバーの成長支援と人財育成を通じて組織力向上に取り組める
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員入社後３ヶ月間給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 役職
- 生産管理リーダー生産管理グループリーダーとして次世代の組織運営を担う中核人財将来的には生産部を牽引する中核リーダーとしての活躍を期待
- 給与
- 1000〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,300万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 裁量労働手当本給の14％外勤手当次世代育成手当
- 勤務地
- 5908551 大阪府堺市堺区大仙西町3-91 堺サイト
- アクセス・通勤
- ※自動車・バイク通勤可能
- 働き方
- 月に数回程度※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）所定労働時間：7時間40分※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度
- 福利厚生
- 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド などキャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など※自己申告制度あり確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です※リモートワーク制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
- 選考の流れ
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定※英語能力テストは合否に関係しません。※選考フローは変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/14 18:23（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 18:13（1日前）
仕事内容
募集の目的・背景
- 事業成長とグローバルものづくりの進化を支えるため、生産管理機能の強化を進めています。海外拠点との連携強化、在庫削減や物流最適化、DXによる業務変革など、多くの重要課題に対応できるリーダー人財が必要となっています。生産管理機能の更なる強化と次世代の組織運営を担う中核人財の獲得を目的に募集します。
仕事内容
- 生産管理グループリーダーとして、生産計画、需給管理、物流・輸出入管理、在庫管理など生産管理機能全般を統括し、事業成長を支える生産体制の構築を担います。
- また、グローバル拠点との連携強化、DX活用による業務改革を推進するとともに、人財育成や組織力向上を通じて、生産部の持続的な成長と競争力強化をリードしていただきます。
ポジションの魅力
- 事業成長を支える生産戦略・SCM改革の中核を担える
- 国内外の拠点や多様な部門と連携しグローバルに活躍できる
- DXや業務改革を自ら企画・推進し成果を実感できる
- 将来的には生産部を牽引する中核リーダーとしての活躍を期待
この求人は、コニカミノルタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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