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仕事内容DX推進担当
中小・中堅/大企業向けにDX戦略の企画・立案から施策推進までを一貫してリードするポジション。顧客のビジネス課題をヒアリングし、ITソリューションやビジネスモデル変革を提案する。社内外のステークホルダーと連携しながらDXによる課題解決と価値創出を主導する。
職務内容
- 中小・中堅/大企業向けDX施策の企画・立案・推進
- 顧客業務プロセスの可視化（As-Is／To-Be）および改善提案
- IT商材（RPA、セキュリティ、ICT基盤等）を起点とした課題解決型提案
- 営業部門・代理店との連携による案件創出および伴走支援
- KPI設計・進捗管理・成果レビューの仕組み化支援
- 社内DX人材育成（勉強会、ナレッジ整備、標準化推進）
求める人物像
- 顧客視点・現場視点を大切にできる方
- 正解のない課題に対し、自ら考え行動できる方
- 周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
- 変化を楽しみ、自己成長への意欲が高い方
配属先のミッション
- 中小・中堅/大企業向けDX施策の企画・立案・推進
- DX提案による顧客課題の解決
この業務におけるやりがい・魅力
- 顧客の経営・業務に直接踏み込んだ本質的な課題解決に関われる
- DX、業務改革、営業変革など幅広いテーマを横断的に経験できる
- 立ち上げ・変革フェーズの組織で、仕組みづくりから携われる
- 成果がITS売上・組織成長として可視化されやすい環境
現状の組織体制
- 部長（50代）のもと約40名（20代～50代）の組織体制
- 専門性をもった多様なバックグランドを持つメンバーで構成
想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）
- DXコンサルタント／DX推進リーダーとしての専門性確立
- 営業推進・事業企画・DX責任者などへのキャリア展開
- 将来的にはソリューション営業・DX戦略を統括するポジションも視野
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- IT／ICT／DX領域に関わる業務経験（営業・SE・コンサルいずれか）
- 顧客や社内関係者との折衝・調整経験
- 課題を構造的に整理し、文章・資料で説明できるスキル
- Excel／PowerPointを用いた業務遂行能力
歓迎する経験
- 業務改善、データ活用、セキュリティ、ITインフラ等の実務経験
- 中小・中堅企業向けビジネスの経験
- KPI／KGIによる数値管理・予実管理の経験
- プロジェクト推進・リーダー、またはマネジメント経験
- IT系の資格を保有されている方歓迎
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 災害見舞金
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はコニカミノルタジャパン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708