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愛知県の倉庫管理・物流オペレーターの求人55件

オークション運営担当

349〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の倉庫管理・物流オペレーターの求人の中央値(350万円)より1万円低い

勤務地
愛知県名古屋市中村区
休日
年間休日115日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

KOMEHYOが運営するハイブランドアイテムのオンラインオークションを運営するオークション事業部で、オークション運営担当として商品管理などを行います。施策立案や商品管理を行い、オークションの準備から商品発送までの一連の流れをチームで進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与349〜500万円/年

募集元で応募する株式会社コメ兵の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • 撮影/検品/梱包発送作業の経験者
  • ハイブランドアイテムの販売・修理等の経験
  • ブランドリユース業界経験者

求める人物像

  • チームの一員として協力し、成果を上げる意欲のある方
  • 業務効率の改善に積極的に取り組む意欲がある方
  • 商品管理やチェックに対して細部まで気を配れる方

募集要項最終確認 10/16

職種
倉庫管理・物流オペレーター
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
349〜500万円/年
給与の詳細
月給 220,800円〜昇給:年1回(4月)賞与:年3回(6月・7月・12月)※平均賞与4.5か月※経験やスキルを考慮して金額を決定※残業代は全額支給年収349万円~500万円程度(経験、スキルによって変わります)
手当
時間外手当家族・扶養手当配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、3人30,000円を毎月支給住宅手当、家賃補助扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給役職手当例=アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、シニアチーフ:10,000円
勤務地
4530862 名古屋市中村区岩塚町高道1-1 ロジポート名古屋
働き方
記載なし
勤務時間
基本10:00-19:00※1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均40時間、月平均163.3時間
年間休日
115日
休日・休暇
年間休日:115日シフト制(月9〜10日)有給休暇(10〜20日)※入社後半年経過時に付与公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇の取得可能(上期及び下期各1回ずつ)慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
従業員割引制度財形貯蓄制度社員持株制度メンタルヘルスサポート制度時短勤務制度退職金制度保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
原則全面禁煙 (屋内/屋外喫煙場所あり)
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所
掲載日
2026/07/04 22:04(105日前)
最終確認
2026/10/16 21:18(1日前)

仕事内容

〇募集背景

  • 「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。
  • ハイブランドアイテムのオンラインオークションである【KOMEHYOオークション】を運営するオークション事業部にて、オークション運営担当として活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

  • オンラインオークションのため、実物が見られない状況で「購入したいと思わせる」ためにはどうすれば良いか、また「より多くの出品・落札を実現する」ために、施策立案や商品管理を行っていただきます。売上ノルマはありませんが、オークションの準備から商品発送までの一連の流れをチームで協力しながら進めていきます。チームワークを大切にし、協力して成果を上げることが得意な方を歓迎します。

業務詳細

  • 商品撮影/検品
  • 商品情報登録
  • 梱包発送
  • 在庫管理
  • パートスタッフへの業務割り振り

アピールポイント

  • 商品知識だけでなく、スタッフ教育や管理業務などの様々なスキルを身につけることができます。

この求人は、株式会社コメ兵の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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