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食品工場の建築・設計
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループが所有する食品工場の建築・改修・メンテナンスに携わり、エンジニアリング課の一員としてプロジェクトを推進します。レイアウト図や仕様書の作成、設計事務所・ゼネコン・設備メーカーとの調整、工事の確認・立ち上げを行い、稼働後のメンテナンスや改善、改修にも関わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 建築の基本的な知識があれば問題ありませんので、建築系の学校・学科出身者、また、設計関連の業務経験者からの応募をお待ちしています。
- 図面が書ける方！
- クオリティは問いません。育成前提の採用です。
- 国内のグループ工場への出張が可能な方
- 月1～3回、1～3泊程度
歓迎
- 建築系の専門学校、また大学等で建築関連を専攻されてきた方
- 1級・2級建築士・木造建築士の方
- 既に受験資格をお持ちの方のご応募をお待ちしてます。
求める人物像
- 大きな建物の建築に携わりたい方
- 自分の建築した建物を最後まで見届けたい方
応募について
- 経験の浅い方もOK、建築士の資格不要です！
- 建築の基本的な知識があれば問題ありませんので、建築系の学校・学科出身者、また、設計関連の業務経験者からの応募をお待ちしています。
- 入社時に建築士資格は不問。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 正社員2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の 労働条件は本採用と同じです。
- 給与
- 400〜450万円/年
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜280,000円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当 【想定年収】400～450万円
- 手当
- 時間外手当出張手当宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円家族手当役職手当交通費上限50,000円/月交通費距離に応じてガソリン代支給
- 勤務地
- 675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
- アクセス・通勤
- ※バイク・自転車通勤OK！マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況に応じてはご案内可能です)
- 転勤
- 会社の定める拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩） ※20:00以降の残業は原則なし〇想定残業時間： 月10時間程度 ※通常時〇出張頻度： 月１～３回、１～３泊程度 ※通常時
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（原則土日）【年間休日】120日※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。・年末年始休暇(5日:12/30〜1/3)・有給休暇(入社半年後に付与)・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日 1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日）※5日以上連続休暇も取得できます。※有給休暇の平均取得率は83％以上！休みやすい環境です！
- 福利厚生
- ・確定拠出年金制度・退職金制度 （対象：勤続5年目から）・人間ドック受診費用補助制度 （対象：30歳以上･2年に1回）・がん保険加入制度 （対象：40歳以上）・従業員持株会・慶弔見舞金・慰労会補助・書籍購入補助・資格取得補助・外部セミナー受講補助・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）・オフィスカジュアル※各項目に社内規定有
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める拠点
- 選考の流れ
- 応募書類選考適性検査、面接(1～2回を予定) ※適性検査は1回目の面接と同時に実施予定。内定
- 掲載日
- 2026/07/03 17:52（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:19（1日前）
仕事内容
仕事内容
- あなたには建築目線で食品工場の建築、改修、メンテナンスなど、私たちグループの所有する建物に一緒に関わるお仕事をお願いします。
具体的な仕事内容
- エンジニアリング課の一員として、プロジェクトを推進していく仕事です。
- １）企画・基本構想
- レイアウト図の作成、見積り、仕様書の作成など
- 2）設計事務所・ゼネコン・設備メーカーを選定・発注
- 1）の構想を実現できるよう各社と商談をしながらプロジェクトを進めていきます。
- 3）工事の確認・立ち上げ
- 新設の場合、早くても完成までは3年程かかります。
- 稼働後もメンテナンスや改善、改修を行います。
- ※状況に応じてグループ工場への出張があります。（月１～３回、１～３泊程度）
配属部署
- 西日本工場管理部 西日本エンジニアリング課は部長・次長を入れて9名。そのうち3名が建築士で、全員が一級建築士を取得しています。業務は得意・不得意や、業務量を考慮して振り分けられますので、一人で抱え込むことなく進めることができます。
採用背景
- 「次世代の育成」と「生産設備の強化のため」
- 業務スーパーの成長は著しく、エンジニアリング課が支えるグループ会社の製造量も比例して増加しています。強固な生産設備を作るため、また業務スーパーならではの珍しい商品を開発するため、建築に関する知識を持ったスペシャリストを育てていこうと考えています！
この求人は、株式会社神戸物産の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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