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外食事業の店舗開発
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
店舗開発担当として、外食事業の新規出店計画を担い、物件情報の収集・市場調査から契約交渉、設計監理、進捗管理、許認可申請までを担当します。『プレミアムカルビ』の全国規模での多店舗展開を進め、ブランド力強化と市場シェア拡大に貢献する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 店舗開発(外食業界)の実務経験3年以上
- 不動産関連法規の基礎知識
- 社内外の関係者との折衝調整能力
- PCスキル(Excel, PowerPoint)の実務経験
歓迎
- 宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 店舗開発におけるコスト最適化の経験
- 新規出店や多店舗展開への貢献経験
- 建築・内装設計に関する専門知識
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜400,000円 🔵上記月給は基本給です。別途時間外手当等を支給します。 🔵経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 【想定年収】500万円~800万円 ※想定残業代(30時間分)+賞与を含む
- 手当
- 交通費上限50,000円/月ガソリン代
- 勤務地
- 150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6 401号室
- 転勤
- 会社の定める拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(原則土日)【年間休日】120日※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。・年始休暇(5日:12/30〜1/3)・有給休暇(入社半年後に付与)・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 (9月2日~12月31日入社→初回付与:翌年11月1日 1月1日~9月1日入社→初回付与:当年11月1日)※5日以上連続の休暇も取得できます。※有給休暇取得率(全社平均)は84%!休みやすい環境です!
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度退職金制度 (対象:勤続5年以上)人間ドック受診費用補助制度 (対象:30歳以上・2年に1回)がん保険加入制度 (対象:40歳以上)従業員持株会慶弔見舞金慰労会補助書籍購入補助資格取得補助外部セミナー受講補助積立貯蓄制度楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与会員制リゾートホテル エクシブ※各項目に社内規定有
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める拠点
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 応募書類選考一次面接+適性検査 (適性検査はWEB上で受検いただけるものをご案内します。 面接日までに受験をお願いします。)最終面接内定※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:52(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:19(1日前)
仕事内容
採用背景
- 現在、この事業拡大に伴い、既存の店舗開発体制だけでは、このスピードに対応しきれないという課題に直面しています。物件調査から契約交渉、設計監理、そしてオープンに至るまでの一連のプロセスを、より効率的かつ専門的に推進できる人財が不可欠です。
- そこで今回、私たちは当社の将来を担う店舗開発担当者を募集します。 単なる店舗開発の実務だけでなく、将来的にこの課を牽引し、事業成長の中核を担っていただける方を求めています。あなたの経験と情熱で、当社の新たな成長ステージを共に築き上げていきませんか。
仕事内容
- 店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。
具体的には
- 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査
- 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測
- 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整
- 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理
- 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定
- 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務 など
- 多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での出店を実現することがあなたのミッションです。
- 社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進し、将来的には店舗開発課の将来を担い、当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。
この求人は、株式会社神戸物産の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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