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企業調査担当

370〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のリスクマネジメントの求人の中央値(640万円)より270万円低い

勤務地
兵庫県加古川市
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況に応じてはご案内可能です)

どんな仕事かAIによる生成

経営企画部 M&A・企業調査課で、取引を考えている企業の財務面や反社会的勢力排除にかかる確認業務などを行います。必要な情報を集め、総合評点や判定を記載した報告書を作成して依頼主に報告します。ゆくゆくはM&Aのサポート業務等も担当し、課全体のサポート業務に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与370〜550万円/年

募集元で応募する株式会社神戸物産の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事務経験のある方
  • PCの基本操作(Excel・Wordの基本、タッチタイピング)ができる方
  • 数字に苦手意識がない方

求める人物像

  • 素直、真面目、前向き、謙虚さがある
  • 周囲と円滑にコミュニケーションを取る
  • 会社の理解を深め、業務改善に主体的に取り組む
  • サポート業務にやりがいを感じていただける

応募について

  • 学歴不問◎
  • 未経験の方でも大歓迎!

募集要項最終確認 11/9

職種
リスクマネジメント
雇用形態
正社員試用期間:2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
給与
370〜550万円/年
給与の詳細
月給 220,000円〜280,000円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当370~550万円(月給+想定残業代+賞与込み)
手当
交通費月5万円まで時間外手当出張手当宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円家族手当1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月役職手当
勤務地
675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
アクセス・通勤
※バイク・自転車通勤OK!マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況に応じてはご案内可能です)
転勤
会社の定める拠点
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩) ※原則20:00以降の残業はありません
年間休日
120日
休日・休暇
◆完全週休2日制(原則土日)【年間休日】120日※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。年末年始休暇(5日:12/30〜1/3)有給休暇(入社半年後に付与)リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)慶弔休暇産前産後休業育児休業介護休業※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。(9月2日~12月31日入社→初回付与:翌年11月1日  1月1日~9月1日入社→初回付与:当年11月1日)※5日以上連続の休暇も取得できます。※有給休暇取得率(全社平均)は84%!休みやすい環境です!
福利厚生
確定拠出年金制度退職金制度(勤続5年目から)人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)従業員持株会慶弔見舞金慰労会補助書籍購入補助資格取得補助外部セミナー受講補助社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)※各項目に社内規程有
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める拠点
学歴
学歴不問
選考の流れ
応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接(1~2回を予定) ※適性検査は1回目の面接と同時に実施予定 ↓ 内定 ※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。
掲載日
2026/11/04 11:25(6日前)
最終確認
2026/11/09 02:47(1日前)

仕事内容

将来はM&Aサポート業務などの課全体の業務サポートなどにも挑戦できます!

  • 20社以上のM&Aを成功させてきた神戸物産。その核となって、M&Aを推進しているのが経営企画部 M&A・企業調査課です。まずは企業調査業務からご担当いただき、ゆくゆくは課全体のサポート業務も担当いただく予定です。

企業調査とは?

  • 当社では財務面や反社会的勢力排除にかかる確認業務などを行っています。取引を考えている企業について調査を行い、取引先の安全性・健全性を調査・報告することで、「企業の信頼を守る」「損失を未然に防ぐ」「取引を安定させる」など、会社をリスクから守る仕事です。

業務の流れ

  • 1:各部署よりシステムを通じて企業調査の依頼
  • 社名や代表者名、所在地などの基本情報が届きます。
  • 2:調査開始
  • マニュアルに沿って関連記事や数値データ等の必要な情報を集めます。
  • 3:報告
  • 集めた情報を基に総合評点を付け、判定を記載した報告書を依頼主にお返しします。
  • 報告書はフォーマットに沿って順に入力を行います。注意して見なければいけないポイントもありますが、課内でWチェックを行いますので安心してください。少しずつ経験を積んでいきましょう。
  • ※通常時で毎月150~200社ほど、年間数千社規模の調査を行います。

入社後の流れ

  • 1:全体研修(2日間)
  • 研修担当より当社の理念や事業内容、働く上での基本ルールなどを学びます。
  • 2:OJT研修
  • 上記に記載した企業調査業務に従事いただきます。先輩社員が丁寧にお教えします。
  • 3:将来的には
  • M&Aのサポート業務等も担当いただき、課全体のサポート業務に携わっていただきます。

魅力・やりがい

  • 神戸物産の事業拡大を加速させる重要な役割を担う、その意味ではこれほどやりがいが大きい仕事はありません。しかし、仕事を通して学べること、そして、あなた自身の成長は、それ以上かもしれないです。経営指標、PLやBSといった財務諸表やキャッシュフロー、様々な数字から、企業の成績を見抜く目が育っていきます。価値ある人財へ。まずは会社をリスクから守る企業調査担当として一歩を踏みだしましょう。

配属部署

  • 経営企画部は、部長を含め19名。20~50代まで幅広い年代が活躍中です。そのうちM&A・企業調査課は7名。男女比は、3:4です。全員が未経験からのスタートですので、あなたも安心してチャレンジしていただけます。

この求人は、株式会社神戸物産の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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