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原子力プラントの基本設計(配置設計、原子炉格納容器及び鋼板コンクリート構造基本設計、空調基本設計)

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の建築設計の求人の中央値(570万円)より70万円低い

勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

原子力施設の建屋及び主要機器のレイアウト計画や空調基本設計業務を担当します。敷地内の建屋配置計画、建屋内の機器・設備・配管等の配置計画、建屋内の空調基本設計を行います。得意領域に応じて、原子炉格納容器や鋼板コンクリート構造の基本設計も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大学卒又は大学院卒(建築・土木、機械、材料金属専攻が望ましい)
  • 多数の関係者(お客様・ベンダー・社内/関連会社等)と円滑に調整できるコミュニケーション力

歓迎

  • 前職は設計職が望ましいが、現職が設計職以外でも理系学部出身で、設計に意欲的に取り組みたいという意思があれば可。
  • 一級建築士

求める人物像

  • 協力して物事に取り組むことや、粘り強く物事に取り組むことが得意である方

募集要項最終確認 10/16

職種
建築設計
雇用形態
正社員試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
手当
家賃補助家族手当
勤務地
652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1 三菱重工業 (株) 神戸造船所
働き方
原則出社の方針ですが、在宅勤務も柔軟に活用することができます。
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間残業時間は、時期による変動はありますが、平均的には20~30時間/月です。
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(2026年度)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇(最大22日/年)結婚休暇出産休暇等
福利厚生
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)家族手当:あり<管理職(課長相当職以上)は支給対象外>育児/介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
神戸地区禁煙タイム(4時間/日)の設定原則8:00~9:00、11:00~12:00、13:00~14:00、16:00~17:00を設定禁煙デーの設定(年間6回実施)喫煙場所の削減
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:28(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 原子力発電は、エネルギー安定供給に寄与する重要なベースロード電源に位置付けられると同時に、脱炭素社会を実現する上で、必要不可欠なクリーンエネルギーのひとつです。
  • 当セグメントでは、国内電力供給にとって重要となる世界最高水準の安全基準を満たす原子力発電所の建設・保守や使用済燃料の再処理施設など周辺設備の建設を担うと共に、これまで培った技術を活かし、国際熱核融合実験炉といった国際的な未来のエネルギー源の開発や水素社会を見据えた高温ガス炉にも取り組んでいます。
  • また、足下では国内の発電所の再稼働に取り組むと共に、原子力発電を最大限活用するとの政府方針に基づき、次世代軽水炉の開発や多様化する社会ニーズに応じた各種将来炉の開発・実用化を推し進め、原子力業界ではリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。
  • 原子力にとって追い風が吹く中、ともに「日本のエネルギー基盤を支える」「2050年カーボンニュートラルに貢献する」という気概と誇りを持って働いて下さる仲間を募集しています。

仕事内容

  • 主に原子力施設(既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉・高速炉)の建屋及び主要機器のレイアウト計画や空調基本設計業務を担当いただきます。
  • これらは、一般の建築物では経験できない極めて高い安全性・信頼性が求められ、プラントの核となる機器や配管の機能や役割を考慮しながら、建屋の構造やレイアウトを計画していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。

具体的な業務

  • 敷地内の建屋配置計画 各建屋の機能や重要度、地震・津波などの耐ハザード要求、運用性、建設性などを考慮して構内配置計画を作成します。
  • 建屋内の機器配管等の配置計画 建屋の基本構成を検討し、機器・設備の機能やメンテナンス性などを考慮して、建屋内の機器・設備・配管・ダクト等の配置計画を行います。
  • 建屋内の空調基本設計 建屋内の室温管理や運転員の居住性を確保するための空調設備の構成や設備仕様を検討します。また、万が一の非常時においても、空気中の放射性物質を浄化する機能なども設計します。
  • ※また、得意領域に応じて、下記業務もお任せする予定です。
  • 原子炉格納容器の基本設計
  • 鋼板コンクリート構造の基本設計(鉄筋コンクリート構造に変わる新しい構造の研究開発)

部署の魅力

  • 当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。
  • 極めて高い安全性と信頼性が求められる原子力プラントの基本設計に携わり、日本の原子力発電の信頼回復に寄与し、安心安全でカーボンニュートラルかつ持続可能なエネルギーの供給を通じて社会貢献することができます。
  • 注目度の高いプロジェクトに携わることで、各メディアに取り上げられることも多いため責任も大きいですが、その分自身の技術が社会インフラの安全・安定供給に直結するやりがいが得られる職場です。
  • カーボンニュートラル社会の実現に向けた原子力発電の重要性は昨今ますます高まっており、弊社では将来のエネルギー需要にも応えるべく次世代炉等の開発を積極的に推進し、今後も加速していきます。そのため、この分野での技術的知見は中長期的に非常に価値が高く、技術者として安定したキャリアを築けることも大きな魅力です。
  • 自身の技術が社会インフラの安全・安定供給に直結するやりがいを感じながら、厳格な品質基準に沿った付加価値の高い設計経験を積むことができます。

働き方

  • 総合配置計画課は総勢約70名で、配置設計(一部構造計画含む)を担当するチームが3つと、空調基本設計を担当するチームが1つの計4チームで構成されています。
  • 原子力業界でのご経験がなくても、ご安心ください。安全かつ信頼性の高い原子力プラントの根幹を支える技術を習得できるよう、充実した研修制度やOJTを通じてしっかりサポートいたします。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、ベテラン社員からのサポートを受けながら、ご自身のこれまでのご経験も活かして着実にスキルアップできる環境です。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

職種と勤務地が似ている求人兵庫県の建築設計

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