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設計職（分譲住宅）
27万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 休日
- 年間休日115日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様のライフスタイルを考え、居住性を重視した分譲住宅の設計を担当します。分譲住宅を中心に、常時20～30案件を並行して手掛け、１棟１棟コンセプトに基づいた設計を行います。住宅性能評価取得に取り組み、長期優良住宅を標準化しています。
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応募資格
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 正社員有：3ヵ月（条件面変更無し）
- 給与
- 27万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜 基本給＋諸手当（資格手当、扶養手当、役職手当等） ※残業代全額支給！ ※経験等によって当社規定にて決定いたします。給与改定1回、賞年2回
- 手当
- 1級建築士3万円／月2級建築士2万円／月インテリアコーディネーター１万円/月インテリアプランナー1万円/月カラーコーディネーター（アドバンス）５千円/月扶養手当役職手当交通費全額支給
- 勤務地
- 662-0857 兵庫県西宮市中前田町7-32 アルカサル愛希1F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 （土・日）年間休日115日+計画年休5日夏季年末年始有給・慶弔休暇土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすく
- 福利厚生
- 退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）社用車・携帯電話（1人1台）健康診断社内研修慶祝見舞金育児・介護休業制度社内表彰制度社員持株会各種保養所社員旅行（2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）クラブ活動（野球・フットサル・自転車部）福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）産休・育休制度グレード給制度を導入しています。
- 社会保険
- 社保完社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般、会社の定める場所（海外、在宅勤務を行う場所を含む）
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 応募受付→書類選考→1次面接+プランテスト→適性検査（Web受検）、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(委託)→最終面接→内9
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 18:54（1日前）
仕事内容
仕事内容
- お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
- 常時20～30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、１棟１棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
- 創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで100,000世帯を超えるお客様に選ばれてきました。 品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
- （変更の範囲）ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
やりがい・魅力
- 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。
- 「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか？ 実施設計・企画設計はもちろん、将来設計以外の技術系のお仕事として造成、施工、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
職場環境
- 残業抑制の取組み 月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
- 家族を大切にできる職場 同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。
この求人は、株式会社東栄住宅の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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