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条件をクリア

クラウドエンジニア

KLab株式会社

テック 東京都 企業サイト 掲載 6/29

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

AWSを中心としたゲームサービスのクラウドインフラを設計・構築・運用します。開発チームや外部ベンダーとの要件調整、負荷試験・性能改善、障害対応、運用の自動化、セキュリティ設計などを担います。

応募資格

必須

  • AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラの設計・構築・運用経験(0からの構築実績を含む)
  • Linux / OSS を活用したサーバ構築・運用経験
  • インフラ起因の障害対応・トラブルシュート経験
  • 開発チームや事業部門など他組織との協働経験(要件ヒアリング・仕様調整・進捗共有が的確に行える)
  • 運用ツール・自動化スクリプトを自ら実装できるプログラミングスキル
  • プロジェクト内での主体的なリード経験(タスク整理・優先度判断・スケジュール管理を自発的に担った実績があること)

歓迎

募集要項最終確認 10/1

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:あり(3か月)※条件に変更なし
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 能力等に応じて決定 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職:30時間分の時間外手当 ・裁量労働職:20時間分の深夜手当 ・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
手当
時間外手当深夜手当役職手当10万円
勤務地
東京本社(六本木ヒルズ28F)及び自宅
転勤
業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
働き方
記載なし
勤務時間
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職:9:30~18:30 ・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日会社の指定した休日(年末年始・夏季など)年次有給休暇(初年度最高10日)産前産後休暇生理休暇慶弔休暇罹災休暇長期勤務休暇(勤続5年毎)
福利厚生
懇親会補助予防接種提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)確定拠出年金従業員持株会育休後復帰支援サービスイン補助サークル活動支援情報発信促進雇用形態により異なります
社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
就業場所の変更の範囲
業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
掲載日
2026/06/29 20:15(95日前)
最終確認
2026/10/01 18:04(1日前)

仕事内容

概要

  • 開発チーム・プロジェクトマネージャ・外部開発会社など多様なステークホルダーと連携しながら、AWSを中心としたゲームサービスのクラウドインフラを設計・構築・運用します。 単にインフラを維持するだけでなく、サービスの安定性・スケーラビリティ・コスト効率を継続的に改善していくことが求められます。

主な業務内容

  • 開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定
  • AWS等を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
  • Linux / OSS を活用したサーバ構築(VM / コンテナ)
  • 負荷試験の設計・実施とパフォーマンスチューニング
  • 障害発生時の原因切り分け・復旧・再発防止策の立案
  • 運用効率化のためのスクリプト・自動化ツールの開発
  • クラウドベンダーとの技術相談・折衝・コスト最適化
  • 不正アクセス・Bot対策を考慮したセキュリティ設計
  • 将来的には、グループ技術方針の策定・推進、メンバー育成・マネジメント、上位組織との方針調整など、グループリーダーとしての役割も期待する

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